文女士表示，相较于职能岗位，一线技工、技术员等岗位更加缺人，不过因为房租上涨，很多技工转而去河北、山西等地工作。
求职者
“海归”毕业生期待落户或高薪
在老国展举办的招聘会上，不少求职的年轻人是“海归”或者京外大学应届生。一位法国留学归来的求职者称，自己所学专业是大数据，对工作的期待除了平台好、发展空间大之外，更在意是否能解决北京户口，对于薪水反倒没有具体要求。
招聘会现场，韩女士为在日本攻读研究生学位的儿子物色工作，“孩子明年3月毕业，通常2月至6月是日本的招聘季，我们希望今年6月就把他的工作定下来。”韩女士介绍，儿子学的是当下热门的“人工智能”专业，希望能进大型互联网公司工作，期待月薪在3万元左右。
相比之下，京外高校应届生和大龄求职者更加现实。“我不是名校毕业的，就想在律所找份普通工作，先在北京落住脚。”一位来自石家庄的求职者说。今年40岁的陈女士则告诉记者，上家公司倒闭后的四个月里，她一直没有找到新工作，这一过程中，自己的求职要求一点点降低，“以前在企业是高管，现在就想找个前景好、稳定的企业，职位不重要了。”
■ 现场
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