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新西兰有些移民为何难找工作?一张口就被拒
http://www.CRNTT.com   2017-09-03 08:34:29


  中评社香港9月3日电/新西兰招聘业内人士认为,英语中有外国口音,可能会影响到雇员的职业发展。但随着多元文化进一步深入,相比工作能力,口音的决定性作用也在减弱。

  据新西兰天维网援引stuff消息,Consult Recruitment执行总监Angela Cameron称,从自己15年的从业经历来看,不少雇主对有口音的雇员都无法持敞开的态度,也就难以将合格的雇员与工作相匹配。

  “仍然有一些雇主无法将良好的沟通与口音分开。”Cameron说。

  来自上海的Minnie Xue在2014年到新西兰,是一名会计师。为了避免自己在职场上处于不利地位,她做出了一个决定:消除自己的中式英语口音。

  “我们完全符合他们(雇主)的需求,从履历上看获得一份工作的机会也更大,但我们的口音给他们的第一印象就是,你对当地的市场缺乏了解。”她说,“这是大多数移民都经历过的状况,他们都是技术精湛的移民,可以很好地履行岗位职责,但却(因为口音问题)做一些低收入工作。”

  美国最近一项调查显示,招聘经理在筛选客服人员时,更倾向于有美式和英式口音的求职者,而不是有墨西哥、中国和印度口音的人。

  地产中介Terence King在17年前从新加坡移民新西兰,他称自己刚刚落地时,就意识到必须通过多了解这个国家来消除自己的口音。
 


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