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| 台防长严德发受访。（中评社 黄筱筠摄） |
中评社台北10月22日电（记者 黄筱筠）“国防部长”严德发今天以“提升后备战力”为题，赴“立法院”“外交及国防委员会”专案报告，媒体询问是否对于教召人员加薪？严德发表示，教召人员薪资待遇配合后备战力改革，因为教召人员来，形同现役军人，比如过去一天是薪资新台币700元，未来士官、军官都调整1.5倍。且接到教召这一年形同第一线军人，优待如同现役军人，希望大家都共同参与全民“国防”。
“立法院”“外交及国防委员会”今天邀请“国防部长”严德发报告“国军提升后备战力”，并备质询。
媒体也询问军事训练役是否提升强度？严德发说，军事训役内容已经强化，城镇战守备是主要任务，训练内容前面5周与后面11周都做了内容强化，未来教召回来可以很快恢复战力。
“国防部”“提升后备战力”报告提到，针对教育召集人员薪资，报告指出，因应延长后备军人编管年限与增加训练天数政策，薪资可检讨调增1.5倍；另外，每人8年内最多召训4次，每次训练14天。
报告内容指出，为使常后一体，后备部队各类型旅的编制、专长均按常备部队标准，统一检讨修订，以满足防卫作战“打的需求”；另外，为符合教召公平性，将未曾于8年内参与教召的人员，检讨解除编管8年政策，采“后退先选” 原则召训。
“国防部”也指出，因应延长后备军人编管年限与增加训练天数的政策，有关教召期间的待遇、福利、保障及企业优惠等措施也应同步调整，如薪资可检讨调增1.5倍，并增加就医、日常购物及旅游住宿等优专福利，以建立全民国防共识，激励后备军人士气，以利达到“广储后备”目标。 |
