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美国亚裔不公待遇频发 扩大自身影响力是关键
http://www.CRNTT.com   2017-03-25 14:14:54


  中评社北京3月25日电/3月11日,美国中西部最有影响力的亚裔组织之一——大芝加哥亚裔联盟在市中心的希尔顿饭店举办盛大年会。

  美国《太平洋标准》杂志3月16日发布了记者艾伦·李的一篇自述,她以亲身经历讲述了在教科书中察觉到的亚裔文化的缺失。这引发了一系列关于亚裔群体的讨论。

  不公待遇频发生

  作为美国社会增长最为迅速、受教育程度最高的族群之一,亚裔群体的作用越来越重要。美国社会学家珍妮弗·李和周敏在《亚裔成就悖论》一书中指出,这些年来,亚裔群体开始显露出优势:他们通常接受高等教育,甚至高于一些美国人,显示出积极的向上流动性。

  随着时间的推移,以美国为例,亚裔人口不断增长,他们的话语权也将不断提高。美国皮尤研究中心就曾预测,到2065年,亚裔人口将占全美移民的36%,成为美国最大移民群体。

  亚裔群体也有着“学习好”的好名声。在纽约,曾获得2016年全美最佳公立高中的岱文森高中,其70%的生源都是亚裔学生,而其中尤以华裔居多。亚裔家庭有着注重教育的传统,高分数、高学历让他们具有智力上的优势,使得他们更加匹配众多白领岗位。

  美国主流社会也将亚裔群体当作“模范少数族裔”,认为亚裔群体在经济地位和智力生活上已经实现了“准白人化”。亚裔群体的平均家庭收入,在美国也是相对较高的,尤其是印度裔、华裔、日裔、韩裔等群体。

  近年来,亚裔群体不断在各行各业崭露头角。我们所熟悉的华裔女设计师王薇薇,美国有线电视新闻网印度裔节目主持人兼《时代周刊》主编卡扎利亚,日裔宇航员、挑战者号遇难者之一鬼冢承次,韩裔演员约翰·赵……他们勤奋、忍耐、本分、聪明,他们有着优良的品行、坚毅的性格,得到业界的肯定和赞扬。

  然而,在国外,亚裔群体遭受到不公平待遇的事件也频有发生。

  近日,两个萌娃打断父亲接受英国广播公司采访的视频让韩国釜山国立大学的教授罗伯特·凯利火了,火了的还有在视频中“漂移救夫”的亚裔妻子。在很多报道中,这名亚裔女子被理所当然地认为是家中的保姆而不是女主人,从而引发了一系列关于种族的讨论。

  此前,美国哥伦比亚大学多元文化事务办公室称有人故意撕毁了那些看起来明显不是西方名字的亚裔学生宿舍门上的姓名牌。就读于佛罗里达大学的学生陈怡安也指出,在过去研究中发现,许多美加或纽澳的雇主看到华裔的姓氏时,就下意识地认定这位应聘者英语不佳,并质疑他们的工作能力,在最初筛选时就淘汰华人。

  暨南大学国际关系学院研究员张应龙在接受本报采访时表示,在与亚裔群体的接触中,经常听到“玻璃天花板效应”,也就是很多优秀的亚裔人士,包括华裔很难突破“天花板”上升到公司的最高层,虽然在业绩、能力各方面并不比一些白人差。

  刻板印象需改变

  一些优秀的亚裔群体获得的成功是有一定道理的。

  美国普利策奖得主、专栏作家纪思道在《纽约时报》发表的文章《亚裔优势》中指出,亚裔美国人的成功归功于他们的勤奋、强大的双亲家庭和对教育的热情。东亚人长期受到儒家思想的影响,注重孩子的教育,家人往往可以为了孩子的教育做出其他的牺牲。在性格上,亚裔群体的祖辈们更加低调谦虚,踏实勤奋。可以说,他们的优秀得益于默默付出和辛勤劳动。

  纽约中华总商会主席庄佩源在接受本报采访时表示,亚裔群体在求职、医疗等方面遭受大不公正的待遇,很重要的一个原因在于语言问题。一些亚裔群体在移民时,英语水平不高,再加上东西方深厚的文化背景和行为习惯的差异,这就影响双方之间的交流和沟通,容易产生误会。

  主流社会以及一些媒体将亚裔群体这些与众不同的性格特质以及文化传统塑造成了对亚裔的刻板印象。在他们看来,亚裔群体就是老实低调,学习成绩好,但是在社会交往和体育活动中表现欠佳,缺乏领导人应该具有的特质。

  耶鲁大学电机系访问学者徐德清在接受本报采访时也表示,在美国一些不够发达的地区,亚裔群体居住的时间较短,人数也相对较少,自己的言行举止跟美国主流社会不一样是不足为奇的,这还需要一定的过程。

  从亚裔群体对美国名校的捐赠数量看,亚裔学生的录取名额也相对较多。这些因素使得“即使亚裔学霸很多,但拿到名校录取并非易事”。“再加上由不同国家来源的亚裔群体之间不经常居住在一起,沟通不够多,没有形成合力,难以形成统一的政治影响力。”张应龙表示。

  此外,亚裔群体作为一个群体概念,也有不同的分层。“其中,印度裔群体在主流社会中的地位和经济实力较好,再加上他们英文相对较强,积极地融入当地社会,因而更能成为美国社会的一些精英阶层,比如一些印度裔的工程师、医生等,还有些曾获得过诺贝尔奖。”张应龙说。而像菲律宾裔、老挝裔等其他群体则表现相对不足。

  地位提升有希望

  在今后,要提升亚裔群体在主流社会中的地位,扩大其影响力是关键。

  公平的竞争环境需要积极争取。“移民国外的亚裔群体,首先要过的就是语言这一关,并且应该更加注重加强与当地主流社区的沟通,积极融入其中,为当地的建设和发展出谋划策。”庄佩源表示,以此改变美国社会对亚裔学生的一些成见,纠正亚裔是“书呆子”“不是很有创造力”的错误看法。

  在美国等一些国家,发生群体性的种族歧视事件的可能性越来越小。因此,亚裔人士在遇到一些不公正对待时,要大胆站出来,以合法的手段、公开的途径发出自己声音,以阻止或减少对方的歧视行为。

  正如英国《金融时报》曾报道,在未来几十年,亚裔在美国的话语权会随着人口增长而显着提高。这样一个组成复杂、与其他少数族裔关系微妙的群体如何争取平等权益、找到自己的身份认同,将是今后亚裔群体融入国外主流社会的关键。

  今后,中国综合国力的提升,将会影响美国民众对华裔群体的认知。“现在的华裔群体已经开始改变原有的呆板印象,逐渐走进一些主流社区。比如,华人近来逐步‘走出唐人街’,开始在美国主流社会落地生根。”张应龙说。

  正如徐德清所说,“我相信,下一代亚裔群体将会越来越好。因为他们从小接受美国教育,开始学会如何跟主流社会交往、沟通。同时,我们也要主动向一些优秀亚裔代表学习,尤其是向美国现任交通部长赵小兰、前美国驻华大使骆家辉等优秀的华裔代表学习,在不断提升自己的同时,学会与主流社会打交道。”

  (来源:人民日报海外版)

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