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| 右图：学者认同无线转型拓展更多线上内容，推出OTT服务的方向。左图：TVB宣布将遣散5%的员工，劳工及福利局局长对事件表示关注。来源：大公网 |
中评社北京3月25日电／据大公网报导，电视广播有限公司（TVB）宣布将遣散5%员工。电视广播有限公司行政主席许涛昨日向员工发信，表示疫情及抗疫措施对经济和市场带来巨大冲击，电视业正面临新时代洗礼，决定进行成本优化管理，目标是节省2.6亿元的年度营运现金支出。
工联会表示，会密切留意遣散费是否补足。劳工及福利局局长孙玉菡表示关注事件，劳工处会向受影响员工提供协助。＼大公报记者 伍轩沛
许涛在发给员工的信中提出两个方向：规范成本管理，进行人力资源优化。公司将大幅调整节目制作预算，转型旧有的节目制作模式，终止未能达到预期收视及经济收益的节目，同时会大幅调整节目制作预算，提高成本效益，亦会更有效地利用公司内部资源，转型旧有的节目制作模式，未能达到预期收视及经济收益的节目将被终止。同时，降低依赖外判工作，通过自身的能力及既有资源，利用合理成本完成同等质量的工作。
涉近200人 劳工处提供协助
许涛称，该公司将调整人力架构，部分职位会被终止、不予重置，整体遣散约5%员工，受影响员工会根据香港雇佣条例获得合理补偿。他形容是艰难决定，但相信这是让公司保持竞争力的必要措施。
翻查TVB去年中期业绩公告，集团共有3907名全职雇员。若遣散约5%的员工，即相当于195人。消息一出，网民纷纷讨论，猜测哪些节目会被终止。有市民说，近年TVB剧集产量仍能维持，但见到场景及道具不断重用，可见资金紧张。有网民估计，下午或深宵时段节目或会遭殃。
有TVB员工表示，暂未收到遣散通知，估计涉及遣散的可能是道具部或其他相对中、高层职位，且职务重叠的职员。
劳工及福利局局长孙玉菡昨日出席活动时被问到TVB遣散员工的消息，他表示很关注事件，劳工处劳资关系科已做好准备，如有任何受影响员工需要协助，可向劳工处劳资关系科求助。政府要确保雇主根据劳工法例依法赔偿，同时确保受影响员工依法获得应有的赔偿。
学者赞同拓展线上内容
香港公共事业工会联合会助理秘书长奚鸿泉表示，工联会关注遣散事件，会密切留意遣散费用是否补足，以及会不会有新一轮的裁员或遣散事件。
浸会大学电影学院副总监陈学人表示，昔日家庭观众会在固定时间一家大小看电视，但电视广播近年面对互联网内容、串流平台竞争，收视受影响，YouTube等短片平台亦争夺部分广告客户。电视台要求存就需针对目标观众群，制作具独特性的节目。他称无线转型拓展更多线上内容，推出OTT服务是正确想法。裁员并非好事，但这是持续营运的出路。 |
