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越南王之子看中国梦:这已经成为世界的梦
http://www.CRNTT.com   2015-03-28 00:47:43


锠新科技股份有限公司等三个公司的董事长、富鑫人寿股份有限公司董事长、丁善理先生理念基金会董事丁广钦。(中评社 黄蔚摄)
  中评社博鳌3月28日电(记者 黄蔚 杨犇尧 孙仪威)在博鳌亚洲论坛喧闹的走道上,一位戴着眼镜、留着小胡子、身形高挑的人,斯文且安静地与其他嘉宾谈天,脸上挂着微笑。

  他是参加本届博鳌亚洲论坛年会“家族传承和代际流动”讨论的“越南王” 之子,他叫丁广钦。同时,他还是锠新科技股份有限公司等三个公司的董事长、富鑫人寿股份有限公司董事长、丁善理先生理念基金会董事。

  十年前,“越南王”丁善理离世后,当时三十岁出头的两兄弟丁广钦、丁广鋐一夕间被迫接下越南开发桉重任。如今,越南开发桉茁壮成长,开发的富美兴新都市区,成了越南各地仿效的对象。

  丁广钦接受中评专访从家族传承议题谈起,他认为该问题应该从两个面向来看:第一是从家庭,第二是从企业。在这两个选择当中,最理想的状况是两者兼顾,这样无论是家族还是企业都会变得更好。

  “但如果两者不能同时兼顾,我建议把重心偏向企业。这非但不是自私,相反,是在负责。因为企业要照顾员工以及尽到对社会的责任,因此企业需要好的领导者,此外,从家族来说,接班的小孩有没有意愿和能力,只有而这兼顾的时候才能平顺地接下去。很多时候只有顺势而为,正确的决定才能慢慢浮现。”丁广钦说。
 
  丁广钦表示,一个家族企业所要考虑的不仅是本身企业的利益,而更多的是要承担社会赋予的责任,不仅是照顾自己的员工,更需要处理周遭的社会议题,这与国家层面的议题相辅相成。

  社会上对“家族传承”最大的批评声在于,一味强调一个家族的传承,对无背景出生的草根阶层造成向上流动的隐形障碍。
 


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    相关专题: 博鳌亚洲论坛2015年年会

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