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| 资料图（来源：新华社） |
中评社北京5月3日电／据中央纪委国家监委网站报导，中航集团纪检监察组持续督促党组把整治形式主义突出问题为基层减负作为一项政治任务抓紧抓实，在狠抓《集团关于整治形式主义为基层减负的工作方案》明确的7方面26项具体措施基础上，把责任落到总部各职能部门、落到量化指标，持续加大工作力度，使基层减负成果更好惠及党员干部、职工群众。
对标对表，靶向施策精准聚焦。集团纪检监察组督促党组始终将习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述作为理论学习中心组学习、干部培训、党员教育重点内容，持续增强整治形式主义官僚主义、为基层减负的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在“形式主义官僚主义主要特征及其治理对策”课题研究成果基础上，推动党组印发《集团形式主义官僚主义问题表现清单》，部署二级单位党委对照4方面90个具体表现形式开展专项整治。统筹推进纪检监察监督、巡视监督等各类监督力量形成监督合力，将整治形式主义为基层减负情况纳入巡视和年度党风廉政建设责任制考核内容，发挥巡视利剑和考核评价“指挥棒”作用，切实推动为基层减负任务落实落地。
减负松绑，管理效能持续提升。集团纪检监察组推动建立集团级会议活动年度报批计划，督促印发《加强总部机关会议和公文管理有关工作的通知》，要求总部职能部门对会议计划和执行情况进行统一管理，提倡以电视电话、网络视频等形式组织会议。同时，严控会议时间，精简会议材料，推广无纸化会议。目前，集团领导例会、党组会、总经理办公会、安全会、服务会等均已实现会议材料电子化。此外，狠抓发文管理、严控发文规格，督促集团修订《党政公文管理规定》，要求下属31家二级单位制定本级公文精简机制。针对过往基层反映较为突出的督查检查考核频繁密集问题，持续加强计划管理，严控总量频次，制定《集团2023年督查检查考核计划》，将总部职能部门计划开展的32项督查检查考核事项压减为13项，切实减少重复督查、多头检查。同时，在开展内部巡视同时，探索通过“巡纪联动”“巡查协同”等方式，相继对加强“一把手”和领导班子监督、落实中央八项规定精神、采购与招投标、工程建设、信息系统建设、保密等工作同步进行专项检查，持续发挥巡视综合监督平台作用。
严管厚爱，推崇实干导向鲜明。今年1月，集团纪检监察组协助党组修订印发《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》，要求各级党员干部切实改进作风，强化责任担当，反对表态多调门高、行动少落实差，反对懒政庸政怠政、推诿扯皮，反对急功近利、虚报浮夸。持续改进激励关怀机制，今年3月，协助党组出台《经营投资免责事项清单实施办法》，坚持公私分明、功过厘清，进一步明确容错纠错、合规免责适用情形和条件，激励广大干部积极作为、勇于担当。在今年集团党组第一轮巡视中，紧盯影响党中央决策部署落实的不正之风、影响安全发展的作风顽疾等重点，同步开展纠治形式主义官僚主义专项巡视，通过有效发挥巡视利剑作用，推动党员干部切实转变工作作风，进一步增强责任意识和担当精神。 |
