果断处理 严格执纪引发震动
组织决定就是命令，纪律规矩不容亵渎。在查清事实真相的情况下，2019年4月11日，西城区委常委会研究决定，对许楠案件中负有责任的2个组织和5名个人的问责情况予以通报：对金融街街道工委给予通报批评；对金融街街道纪工委给予通报批评；给予许楠同志撤销党内职务处分，政务撤职处分，降为科员；给予王和平同志党内严重警告处分；给予薛武同志党内警告处分；给予朱崇安同志党内警告处分；给予陈玉清同志党内警告处分。
一起党员干部擅自离岗的案件，最终使五名党员干部受到党纪政务处分，这在街道和全区都产生了巨大的震动。人们震惊于许楠的自行其是、擅自离岗，震惊于相关负责人的默许纵容、听之任之，更震惊于区委维护组织权威、执行组织决定的坚定决心，区纪委监委严格果断处理、严肃纪律规矩的鲜明态度。
“一下子处理了五名干部，这在西城区历史上都是罕见的。”在谈到这起违反组织纪律、工作纪律的案件时，西城区委常委、区纪委书记、区监委主任虞宝才说道，“这起违纪案件发生在机构改革期间，关系着中央、市委、区委机构改革的决策部署能否落地。无条件服从组织决定，这是党员干部的本分，没有讨价还价的余地。一句话，不把组织当回事，就是最大的事！”
举一反三 强化监督标本兼治
许楠案件背后，暴露出来了一系列问题：部分领导干部乐当“甩手掌柜”，不能够旗帜鲜明地执行组织决定，不担当、不作为；部分纪检监察组织奉行“好人主义”，以“爱护干部”为名，未能严格执行党纪党规要求，未能认真履行监督职责；部分党员干部秉持“看客心态”，对违纪违规的同志冷眼旁观，既缺乏组织观念、纪律意识，也缺乏对同志真正的关心和爱护。从本质上来说，拒不执行组织决定，反应的是极少数党员干部政治意识淡薄、组织观念欠缺，在大是大非上不能够与党组织保持一致，是极为严重违反组织纪律、工作纪律的行为，也是纪检监察机关监督执纪问责的重点之一。
纪检监察机关作为政治机关、纪律部队，承担着以监督执纪问责确保组织决定落到实处的重大使命，针对许楠案件暴露出来的问题，西城区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，一方面按照有关规定严肃查处违纪行为，同时面向全区下发通知，开展专题警示教育，深刻汲取案件教训；一方面聚焦主责主业，在做细做实监督工作上下功夫，通过打造全覆盖专责监督体系，综合运用监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置，最大限度防止干部出问题。（北京市西城区纪委监委）
来源：中央纪委国家监委网站 |
