中评社北京4月8日电／近日，海南省纪委监委印发《文稿质量情况通报》，对个别部门在对外公文起草、审查调查类文书起草等方面存在的问题进行通报。
“把文稿质量情况纳入委机关绩效考核指标体系，实行日常考核，定期通报，目的就是倒逼责任落实，推动各部门增强责任意识和规矩意识，努力实现措施程序‘零违反’，定性处理‘零偏差’，文书制作‘零差错’。”海南省纪委监委有关负责同志说。
在深化国家监察体制改革过程中，海南省纪委监委坚决贯彻落实“打铁必须自身硬”的要求，从强化自身建设抓起，实现权力规范运行，工作提质增效。
内外结合 强化对决策权的监督
强化内部制约，关键在如何管住决策权。监察体制改革以来，海南省纪委监委进一步强化自我监督，明确领导班子分工，完善议事决策制度和建立重大决策备案审查机制。去年7月，海南省纪委监委印发《海南省纪委书记省监委主任专题会议议事规则》《海南省纪委常委会会议暨省监委委务会议议事规则》等，进一步健全内控机制，加强对领导决策权的监督。
海南省纪委监委在强化内部监督的同时，也主动接受外部监督。1月4日，海南省委常委、省纪委书记、省监委主任蓝佛安向海南省各民主党派、工商联和无党派人士代表通报该省2018年度党风廉政建设和反腐败工作情况，主动接受民主监督。此外，该省全面落实“两个为主”，重大事项在向同级党委报告的同时向上级纪委报告；制定特约监察员工作暂行办法，为特约监察员依法对监察机关及其工作人员开展监督提供工作条件和便利。
“主动接受监督是省纪委监委推进规范化建设的一项具体举措，目的是通过加强监督制约，破解‘谁来监督纪委监委’的问题，推进各项工作更加科学、更加严密、更加有效。”海南省纪委监委有关负责人表示。 |
