中评社北京2月5日电／据中央纪委国家监委网站报导，近日，中国建设银行青海省分行原党委书记、行长郭继庄被判处有期徒刑十四年，并处罚金人民币三百万元。此前的“双开”通报提到，郭继庄“违规在建行客户企业投资参股、兼职取酬”。
近年来，在相关通报中可以看到，少数党员干部和公职人员一边领着国家发放的工资，一边又通过兼职从企业获取优厚的酬劳。“类似‘挂证’取酬、任上兼职取酬、离退后任职‘两头占’等‘两栖’行为，催生权钱交易和利益输送，成为权力寻租或变现的‘过墙梯’，导致正常市场主体间的不平等竞争。”广西壮族自治区桂林市纪委监委党风政风监督室主任蓝振武说。
当官发财当两道。无论是党纪还是国法，都对党员干部和公职人员违规兼职取酬行为作出严格限制。针对违规兼职取酬问题，各级纪检监察机关擦亮监督探头，加大执纪审查力度，严肃党纪红线，重拳整治违规兼职取酬问题，规范党员干部履职行为。
严惩违规兼职取酬，首要在发现问题线索。在中央三令五申之下，违规兼职取酬仍时有发生，甚至披上了“隐身衣”，加大了相关问题线索的发现难度。对此，浙江省杭州市的纪检监察干部感触深刻。
“公职人员兼职取酬主要有协会兼职型、退休返聘型、利用职务影响挂名型、收取劳务费型等，表面看似利用空闲时间‘发挥余热’在‘以劳取酬’，实则是赤裸裸的利益往来。”杭州市拱墅区纪委监委案件审理室主任徐天鸿说。
杭州市临安区纪委监委党风政风监督室副主任林型斌注意到兼职取酬的一些新变化、新表现。如，兼职对象从本人变为其配偶、子女及其配偶等直接关系人，甚至是关系较远的亲属；取酬方式从吃空饷转变为安排就业。更有个别党员领导干部，在离职退休后选择异地兼职，以此规避领导干部相关任职限制。
河南省襄城县纪委监委相关负责人告诉记者，在该县查处的案例中发现了更为隐蔽的“挂证”取酬方式。挂证人员与挂靠公司互不见面，而是通过中介机构联系。而挂证薪酬还可选择邮寄、电子支付等方式，从而加大取酬证据的查询难度。
违规兼职取酬形式日渐隐蔽，为监管、查处带来挑战。接受采访的纪检监察干部表示，当前大数据监督已成为精准发现兼职取酬问题线索的一个重要手段。 |
