中评社北京11月4日电／据中央纪委国家监委网站报道，“星光大道施工占用的土地补偿款到账了，菜地大棚也建起来了。今年蔬菜增产稳收没有问题。”武汉市新洲区纪委监委干部到孙洪村回访时，该村村民笑着说。
近日，新洲区纪委监委派出第二、第六、第七纪检监察组开展“组组联动”，监督推动孙洪村道路建设临时占地补偿问题和600余亩菜地修建大棚问题得以解决。
针对派出机构日常监督过程中遇到的一些跨部门、跨行业、跨领域的问题，新洲区纪委监委深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，探索实行“组组联动”监督机制。
日常监督中，派出纪检监察组针对发现的跨部门跨行业问题，向区纪委监委党风政风监督室提交《监督申办单》提请协助；党风政风监督室研判分析后，根据涉及单位向对应的派出纪检监察组定向发出《监督交办单》；问题办结后，相关派出纪检监察组以《监督成效反馈单》的形式，向党风政风监督室反馈办理结果。通过建立运用“三个清单”机制，推动各派出纪检监察组同向发力，打破跨部门监督壁垒。
为深入学习贯彻工作规则，武汉市委常委会、市纪委常委会分别传达学习工作，研究进一步贯彻落实意见，要求全市各级纪检监察机关深入学习、宣传、贯彻，针对突出问题，提出对策建议，不断健全派驻机构工作机制。
前不久，派驻市委办公厅纪检监察组召开工作例会，组织8个驻在单位机关党委专职副书记（机关纪委书记）、纪检工作联络员集体学习工作规则。为提升派驻监督工作规范化水平，派驻市委办公厅纪检监察组进一步加强对8个驻在单位机关纪委的业务指导和监督检查，督促、支持其发挥职能作用，与纪检监察组同步发力、同向发力，在开展清廉机关建设、强化日常监督、督促开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动等方面，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。＜nextpage＞
派驻市公安局纪检监察组部署学习讨论活动，研究进一步加强派驻监督工作意见。“针对当前监督任务繁重、合力不够、力量不足等问题，我们进一步厘清派驻监督职责边界，围绕49项具体任务，督促市局党委召开政治监督推进会，每月调度市局政治部等成员单位，部署政治监督重点事项，有效推动全面从严管党治警取得新成效。”派驻市公安局纪检监察组有关负责人介绍，该组向市公安局党委及时通报有关要求，提出落实建议，形成与主体责任同向发力、同频共振的工作格局。
全市各区纪委监委坚持学用结合，对标对表履职责，聚焦监督重点和要求是否到位、是否精准，程序是否规范严格等，全面审视派驻监督工作质效，健全完善派驻监督工作机制，推动派驻监督高质量发展。
蔡甸区纪委监委梳理完善派出机构管理办法、线索处置管理办法等工作机制，废止1项、修订完善3项，与时俱进做好“废改立”。区纪委监委各派出纪检监察组在日常监督中“瞪大眼睛、伸长耳朵”，用好用活列席会议、查阅资料、走访调查、个别座谈等方式开展监督。今年以来，该区各派出纪检监察组查处违纪违法案件30件，通过“一案一建议一督改”，督促指导相关单位防风险、堵漏洞。
武昌区纪委监委制定《武昌区纪委监委监督检查与审查调查“室组地”联动工作机制的实施办法（试行）》，建立“1名常委牵头＋1个纪检监察室＋1个派出纪检监察组＋2至3个街道纪工委”的联动机制，整合区纪委监委内设机构、派出纪检监察组和街道纪工委（派出监察室）的部门、人员力量，实现资源共享、优势互补。
武昌区纪委监委派出第二纪检监察组联系监督10家单位，探索实行一月一驻点模式，轮流到联系监督单位驻点办公，推动派驻监督覆盖更广、探头更亮。驻点区发改局期间，该纪检监察组列席重要会议5次、全覆盖谈话31人次、查看2021年度财务凭证22册等，深挖问题4类12个，通过面对面集中反馈的方式，提出整改建议。 |
