中评社北京8月7日电／网评：保底年薪50万？网课教师没这么轻松
来源：北京青年报 作者：杨朝清
近日，某互联网公司发布了2021届校招职位，面向优秀的知名学府毕业生招聘网课主讲老师。招聘页面显示，“高中大班课主讲老师”职位年薪50万起，其中不乏优秀者年薪可超过100万，K12小初学段主讲老师薪资也在40万－100万之间，引发众多关注。（8月6日《成都商报》）
网课教师的高薪，源于在线教育的火爆。高薪不仅能够吸引一些优秀的高校毕业生进入在线教育领域，也会吸引一些公办学校教师的“华丽转身”。面对网课教师的高薪，我们没有必要嫉妒羡慕恨；说到底，高薪意味着他们的智慧和劳动得到了足够的价值认同，得到了应有的激励和回报，在线教育也为一些人找到了“人生出彩”的渠道。
在有些人的想象世界里，网课教师挣钱很轻松很容易；实际上，网课教师经历着残酷的大浪淘沙，那些勇立潮头、脱颖而出的网课教师，不仅要注重知识的传授，还要注重满足用户多元化、个性化的诉求，更加注重互动交流。一些线下课堂的“名师”，并不见得就一定是在线教育的“名师”。名师不是天生的，而是千锤百炼出来的。 |
