中评社北京1月7日电／据中央纪委国家监委网站报道，派驻改革以来，中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组准确把握职责定位、工作权限，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动“两个责任”形成贯通协同，一体推进“三不”体制机制建设，坚定不移推进金融改革发展稳定。
驻交行纪检监察组与交行党委从“两个维护”的政治高度思考问题，强化政治担当，深刻理解党中央关于中管金融企业纪检监察派驻改革的政治考量和政治要求，保持协同配合的工作模式，把推进派驻改革作为切实履行“两个责任”的分内工作、重要内容，共同精心组织落实中央有关部署要求。2019年3月12日，交通银行党建工作部挂牌成立，正式承接全行党风廉政建设主体责任日常工作，党建部的组建正是交行党委支持派驻改革工作推进、完善金融企业党建工作体制机制的重要举措。
随着《驻行纪检监察组参加交通银行会议制度》《纪检监察监督工作联席会议制度》《直属机构纪委书记年度综合考核办法》等一系列制度办法落地生根，驻交行纪检监察组开展监督工作的“骨架”立了起来，监督的触角不断延伸。与此同时，根据驻行纪检监察组在日常监督过程中提出的建议，交行各级党委迅速响应，先后制定出台《干部员工及其亲属经商办企业行为管理规定》《关于进一步规范处分影响期满任用干部的规定》《加强干部交流轮岗工作的意见》《工会财务管理授权实施细则》等意见规定，从修订制度、人员轮岗、廉洁教育等角度抓好整改，并不断强化制度执行，切实从源头上防范政治风险和廉洁风险。
“这一切都是我无视党的纪律，胆大妄为而造成的，我好想一切都能重新来过。”2019年7月19日，交行党委和驻交行纪检监察组共同筹备召开全行警示教育大会，通报了2019年以来驻交行纪检监察组查办的5起党员干部违纪违法问题，并播放了由驻交行纪检监察组摄制的警示教育片，毫不保留地通报案情、披露细节、形成震慑，警示教育片中违纪违法人员的现身说法深深震撼着每一名干部员工的心灵。
在查处原总行机关某干部严重违纪违法问题过程中，驻交行纪检监察组准确判断“小鬼当家背后必定是领导干部的不尽责”。在交行党委支持下，迅速查清相关部门主要负责人履行全面从严治党主体责任不力、自身不正的问题，综合运用“四种形态”处理党员干部13人，在全行释放了执纪必严的强烈信号，有效扭转了相关部门、条线的政治生态，“两个责任”的贯通协同再次释放强大能量。 |
