向浙江省发展和改革委员会党组反馈时，省委巡视组指出省发改委党组贯彻落实上级决策部署不到位，特别是对脱贫攻坚工作站位不高，重视不够，领会党中央有关脱贫攻坚精神存在偏差，脱贫攻坚工作仍然边缘化。在发展与改革领域发挥谋划研究、参谋助手作用不够强，职能作用发挥不够充分。落实意识形态工作责任制不够有力。选人用人工作和基层党建不够规范。干部不担当、不作为、资产资金管理不严不实现象依然存在。落实中央八项规定精神不彻底，对所属单位压力传导不足，廉政风险防控意识还不够强。对上一轮巡视反馈的借用人员、干部交流轮岗等问题依然存在，廉政风险排查还不彻底。
在浙江省财政厅，省委巡视组指出厅党组对脱贫攻坚工作政治站位不高，重视不够。未认真学习贯彻党中央有关脱贫攻坚指示精神，对省内脱贫攻坚财政专项资金监管不到位。财政职能作用发挥不够充分，贯彻省委省政府有关公款竞争性存放要求留有盲区，贯彻我省设立政府产业基金的政策意图不够到位。落实意识形态工作责任制不到位。选人用人工作不规范，党建工作和工作作风还不够扎实。执行中央八项规定精神不严格，干部违规收受礼金礼卡的情况较为严重，履行主体责任不够有力，资产管理存有廉政风险，警示教育开展不够。上一轮巡视反馈的公务员与事业干部混岗现象依然存在。
浙江省委巡视组要求，被巡视党组织要提高思想认识，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，主动担起整改主体责任，切实将巡视整改的“政治答卷”答好。党组织主要负责同志要以上率下，认真履行第一责任人的责任，对整改事项和重要问题要认真研究决策、周密部署推进、积极协调督办、逐一检查验收。要加强对巡视整改的日常监督，推动建立整改落实长效化、常态化机制，防止整改前紧后松、虎头蛇尾，做到问题不解决不放手，不达目的不“收兵”，使巡视成果真正转化为正风反腐、取信于民的实际效果。 |
