|
| 李浩然 |
李浩然：应关注青年人学历与就业岗位脱钩的问题
大家对于这个主题有很多想法，我的发言就从教育角度来切入。香港肯定是一个国际化的地方，现在的问题是香港人够不够国际化、香港的教育够不够国际化，以及在本地是否具有足够竞争力的问题。
要指望所有香港人都有国际竞争力，这是不现实的。我们可以分成几个层次：在香港这个国际竞争的平台，以本地就业来说，就是香港的MSC和MT的位置。有一个非常具体的统计资料，我从MT的人力资源同行瞭解到，香港本地毕业生只能拿到20%左右的工作机会，剩下80%都不是本地毕业生，而且MT还分为本地和国际两类，其中国际MT中香港的毕业生比例可能会更低。当然我们也不要期望香港青年都有国际竞争力，毕竟香港还有许多其他的行业。但是为什么香港会出现现在这样的局面？
第一，香港已经达到了非常高的国际化水准，所以它的竞争也是国际化的。很简单，公司招聘雇员不可能只在本地报纸上登广告，而是都会发布上网，吸引全世界的人前来投简历，所以这个已经是国际化了。比如说，这几年法国来香港就业的人数增长，这说明开放、高度竞争的经济体出现这样的现象是非常自然的。 |
