布克认为，这主要应归咎于以下几个原因：第一是企业的短期效应，也就是那些上市公司为了讨好股民，追求短期的价值，普遍把利润用于回购股票，维持较高股价，而不愿投资于再生产和员工效益。第二，企业热衷于业务外包，不再自己雇员，而是把业务分解了分包给不同的合同商，从而节约成本，因为中间环节多了，合同商雇员的薪水普遍被压低。第三，公司权力和利润集中化，公司并购成风，大公司垄断压缩了小公司和员工的讨价还价空间。
当然，这些都是布克作为民主党人的观点，支持大公司商业利益的共和党人会有另外一套说辞，但不可否认的现实是，美国过去几十年，贫富差距在拉大，华尔街大公司在成长，但主街老百姓的日子越过越艰难。
布克提出的解决之道是，让每个美国人有工作的机会，并且通过立法，约束企业限制员工的上述行为，并且鼓励员工流动。他认为，真正的市场经济应当让员工有更大的自由。
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