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| 政府明年推出新计划，容许全港安老及残疾人院舍输入外劳做护理员。 |
中评社北京11月11日电／据大公报报道，本港院舍长期人手不足，劳工及福利局局长孙玉菡表示，政府明年将推出新计划，容许全港安老及残疾人院舍输入外劳做护理员，不再限于私人院舍，而本地护理员及外劳的人手比例亦将调整。有安老业界就形容消息令人振奋；有立法会议员促请政府简化及加快输入审批程序，幷尽快公布计划细节。
资助院舍纳入计划
施政报告提出容许输入外劳做护理员。孙玉菡昨日接受传媒访问时表示，不同类型院舍都正面对相当严重的护理员短缺问题，新的护理员输入计划将适用于不同类型的院舍，不论是资助、合约或私人院舍都可以申请。目前只有私人院舍能根据补充劳工计划输入外劳，幷规定聘请两个本地护理员才能输入一名外劳。
孙玉菡透露，计划将对私人院舍再“扭松”一些，简化输入外劳的审批程序，由现时的半年进一步缩短。至于会否为本地劳工市场带来竞争，他认为，本地年轻人应担任保健员而非护理员，将检讨院舍员工的资历架构，为保健员提供晋升阶梯。
有安老业界就形容消息令人振奋，指人手短缺问题加剧，在本地市场难以请人。安老事务委员会委员李辉表示，人口老化问题迫在眉睫，随着安老院宿位增加，料人手需求会更加大，人手短缺问题可能加剧，在本地市场更难请到人。
立法会“A4联盟”杨永杰、林素蔚、梁文广、张欣宇期望政府尽快公布计划细节，让院舍有所准备。林素蔚建议局方简化输入外劳的审批程序，由现时约半年再缩减至一个月。
杨永杰认为，计划有助纾缓现时安老院舍前线员工的工作压力，疫下不少前线员工长工时、休息少，以致人员流失，业内出现恶性循环，他建议政府把计划恒常化，幷重新制定院舍护理人员的人手编制及薪酬架构，推动行业专业化。＜nextpage＞
劳工界反对政府“一刀切”放宽所有院舍输入外劳，认为会打击本地就业市场。立法会议员陆颂雄表示，对于一班在前线政府资助院舍努力工作的工友非常不公平；劳顾会雇员代表谭金莲表示，现在学校陆续恢复全日制，女士开始出来找工作，院舍行业吸纳很多妇女劳动力，如津贴院舍都以输入外劳替补空缺，以后都不会容易吸引本地人入行。 |
