】 【打 印】 
解决教育资源稀缺 造福市民
http://www.CRNTT.com   2018-08-18 11:18:12


(图片来源:网络)
  中评社北京8月18日电/又到一年一度的大学联招放榜的日子,超过一万五千名考生获得学士学位课程录取,而各种其他选择也一时成为全城热话。与此同时,一些争议也出现了。

  有报道称香港大学受资助的医学院课程,联招学生仅收了114位,按公布的总收生人数计算,并没有达到之前港大医学院院长梁卓伟“承诺”的75%。梁卓伟曾于2013年11月公开强调,医科是基层学生向上流的阶梯,为增加本地生入读机会,当年起定下收生“底线”,规定至少七成半医科学额会预留予本港联招学生。当本年度联招收生人数仅为学额一半左右时,外界即时有了争议。很多媒体和家长都曾向港大查询具体的收生情况和解释,但是并没有得到回应。一时间,我们都在讨论,确定本地学生联招考试的收生比例,到底是否应该?

  做医生,做律师,是社会上公认的理想职业。而就像港大医学院院长所说,通过考试进入医学院就读,是基层家庭各方面提升的一个好机会。很多莘莘学子和他们的家庭,为了一圆医生梦,都投入了很多的精力和努力。最后不知道具体的数字,但是可以想像的是,倘若按梁院长承诺的比例来录取学生,定有一些这次未被录取DSE的考生能进入港大医学院,而这些学生的人生路径,也很可能就此改变。按这样的逻辑,大家的质疑和抗议,是有道理的。

  医疗人才短缺是长期问题

  可是从另一个方面看,大学招收学生,尤其是对理科能力要求颇高的医学院学生,唯一的标准应是学生的成绩和能力能否胜任课程进度和要求,而不是作为基层家庭上升的渠道而招收。如果仅仅是因为招生人数的比例而质疑大学,而不是忽略了学生的能力,就是本末倒置。本次招生结果,港大做何考虑,本人不敢妄断,但作为香港乃至世界闻名的港大医学院,招收符合要求的学生应是他们最初目的,这个标准不应改变,也不能改变。

  香港医疗人才短缺已经是一个长期问题,就算公立医院的医护人员长期加班服务市民,也不能满足庞大的医疗需求。一边是医生稀缺,一边是医学院招生竞争激烈,连学位比例都要引起社会的热烈讨论。我不禁想,为什么不能让更多有志做医生的好学生,无论联招与否,都能如愿成为医学院的学生呢?所以,问题的根本还是医疗教育资源的稀缺。医生是关乎生命与健康的职业,专业要求更严格,需要的资源更多,政府和大学,应一同努力,给医学院更大的资源和支持,从更先进的地方引进更多的教育资源,才能从根本上同时解决医学学位和医生短缺的问题。

  来源:《大公报》

扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻: