价格改革千头万绪。当前的首要任务是，从两个方面解决价格不合理的问题。第一，尽快调整中国垄断行业商品价格，增加劳动者可支配收入，大幅度降低特种行业特别是金融行业职工的收入水平，保持各地区公务员工资收入的稳定性，使按劳分配的原则真正贯彻落实。
第二，着力解决中国资本市场存在的问题，充分发挥市场竞争发现价格的功能，克服中国资本市场长期积累的弊端，确保中国资本市场健康发展。
当前影响中国职工收入的主要因素是财产性收入和结构性工资制度。财产性收入在一定程度上扩大了收入差距，而结构性工资制度改革客观上导致一些管理者获得相对较高的收入。解决问题的办法是，改变过去那种简单套用工业化初级阶段计件工资制度，建立均衡发展的工资分配体系。减少国有企事业单位职工的等级差，确保职工工资收入保持在一个相对均衡的合理区间。
解决中国资本市场存在的问题，不是向资本市场注入更多的资金，当然更不是通过加速批准上市公司数量，解决中国股票市场发展中存在的问题。笔者曾经指出，如果在一个污染环境中，寻找乾净的水源，必然会适得其反。解决问题的方案是，确保中国上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所的稳定性，与此同时，在一些中心城市建立地区性的股权交易中心，鼓励当地企业在充分披露信息的前提下，通过地区性股权交易中心进行股权转让，通过资本市场之间的相互竞争，实现优胜劣汰。
过去一些管理部门担心，如果建立更多股权交易中心，是否会导致上海证券交易所、深圳证券交易所交易量下降，是否会影响到中国交易所的声誉。现在看来，只有鼓励各地大胆尝试，积累经验，才能解决中国资本市场发展长期存在的问题，中国资本市场才能真正遵循市场化原则，在公平竞争环境中实现优胜劣汰。
简言之，价格改革就是要降低消费市场商品价格。扩大资本市场规模，通过开辟新的证券交易中心，解决中国资本市场上市公司股票价格不合理的问题。
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