中评社香港10月8日电／市传汇丰控股（005）为了进一步节省成本，计划于本月底公布第三季度业绩时，一并宣布裁减最多1万个职位，主要涉及高薪职位，较8月提出的裁员数目增加逾1倍。对于有关传闻，汇控昨日不予置评。截至昨晚8时，汇控在伦敦折合港元报58.38元，较该股在香港上周五（4日）收报58.25元，升0.24%。
香港商报报道，目前汇控整体员工数目约为23.8万人，若消息属实，是次裁员约占整体员工的4.2%。外媒形容，这是汇控多年在削减成本方面“最进取的尝试”。
有分析称，自2018年初以来，汇控股价不断下滑，是次加大裁员力度，反映管理层期望透过削减成本，挽回股东信心。
汇控早于8月称，“低利率、贸易纠纷及英国脱欧的不确定性，令全球环境日益复杂及具有挑战”，计划于未来4年裁减2%员工，相当于约4700人。若昨日传出的新一轮计划落实，意味汇控的瘦身力度大幅提升。
裁员占整体员工约4.2%
外电有关汇控裁员的报道未有提及涉及哪些地区，但就指出，包括亚洲部分地区业务录得双位数回报之际，为何欧洲会有这么多员工。另外，香港汇丰总行会可能包括在是次计划之中。不过，在高增长、贡献近80%盈利的亚洲地区，该行会继续招聘人手。
汇控新任行政总裁祈耀年（Noel Quinn）早前表示，虽然汇控同时担当“本地银行”和“国际银行”的角色是相当困难，但集团在中国内地和香港策略保持不变。财务总监邵伟信（Ewen Stevenson）则指，汇控必须兑现对投资者的承诺。
自祈耀年今年8月接替范宁（John Flint）以来，汇控果断采取节流行动。外电今年8月报道，范宁被换走的部分原因，是因他逃避裁员这个困难决定。
事实上，祈耀年上任之初，与集团高级经理进行的首次电话会议中已经指出，期望汇控可以减少工作流程，并强调未来的工作重点应放在寻求增长之上。
对于祈耀年出任汇控行政总裁一事，主席杜嘉祺（Mark Tucker）当时重申，因应环境越趋复杂和更具挑战性，集团需要作出改变，把握当前重大机遇。他又指，希望新任行政总裁有更强执行力，在资源调配方面亦能做得更好。 |
