CNML格式】 【 】 【打 印】 
2018最佳雇主揭晓 “三不管老板”当选
http://www.CRNTT.com   2018-08-03 11:13:59


Webvivo老板李垣当选最佳雇主之一
  中评社香港8月3日电/上班毋须打卡,有需要可随时放工,假期由自己安排!“三不管老板”获评为“2018最佳户员户主选举”的最佳户主得奖者之一,公司营业额3年间由100万元升至2000万元,老板笑言:“最重要做得开心,生产力自然会提高。”另外,今年首次有听障人士获颁最佳户员,公司户主表示,残疾户员与正常人一样,只要给予机会便能发展所长。

  李垣:最重要员工做得开心

  香港商报报道,“2018最佳户员户主选举”由腾龙青年商会及香港中小型企业联合会举办,今年已是第4届。大会评选出最佳户主及户员,分别考虑户主是否造就有利个人发展的环境、设良好薪酬及福利、给予公平机遇、履行社会责任、营造和谐工作环境、尊重及诚信。户员方面则考虑是否尽职尽责、具团队精神、具卓越学习技能及优秀时间管理。在逾百间参赛企业中,分别有6间公司及6名户员得奖。

  Webvivo(爽WiFi)老板李垣是得奖者之一,今年40岁的他于中五后便投身职场,从事多年电讯业销售工作令他深明“打工仔”感受。他指,最怕上司动不动便责骂同事,令工作环境很大压力,影响士气。印象最深刻是老板在会上当着众人说:“我唔理,你搞×掂距。”会后同事手脚仍在颤抖。

  李垣3年前创业,开设公司提供租借WiFi蛋服务,由微小企开始至今公司已是一个近30人的团队。他认为,员工上班开心自然会提高生产力。他又指,与同事相处不会当自己是上司,有问题时会以平辈身份与大家讨论,亦不会在固定周期开例会,因耗费不少时间。被问到这种模式会否养出一批冗员,他表示会在试用期观察同事是否“练精学懒”的人,若未符标准便会请对方离开,能够留低的同事流失率很低,3年间只有2名同事自动离职。

  听障人士获选最佳户员

  当选最佳户员的听障人士陈伟权在Corporate Press(HK)印刷公司工作。户主连先生表示,当初聘请陈是接触政府的残疾人士工作推广计划,初时也有担心残疾会影响工作表现,但在一起工作后便发现,除了要稍为适应相处时的差异,其实残疾户员与正常人一样,他们有能力胜任工作。陈伟权并非完全失聪,连先生称有时要拍拍陈的膊头,陈才会知道有事要找他。连先生又称赞陈伟权工作认真,且有相当热诚及求知欲,每次有新机械,他都会抽时间研究怎样应用最好,呼吁其他户主应给机会予残疾人士。

扫描二维码访问中评网移动版 CNML格式】 【 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信