中铝资本:构建党风廉政建设大格局
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中铝资本:构建党风廉政建设大格局
http://www.CRNTT.com   2018-04-07 11:14:39


  中评社北京4月7日电/在中铝集团党组纪检组的指导下,中铝资本把创新党风廉政建设和反腐败工作作为筑牢防险大堤的重要手段,把厚植廉洁文化作为推动全面从严治党的重要抓手,探索形成了融入自身特色的党风廉政建设和反腐败工作经验。

  融入特色 构建党风廉政建设大格局

  君欲善其事,必先利其器。中铝资本作为“中铝特色金融产业”的主平台,承担着集团党组“做好产融结合乘法”的重大发展使命。一方面,中铝资本要加快发展节奏,提升服务集团转型发展的能力和层次,另一方面要对金融行业风险高并且点多分散的行业特性保持清醒的认识、做好充分的准备。经过多次认真研究、反覆讨论,中铝资本党委班子在充分考虑公司金融行业特色、特点的基础上,创造性提出了以党风廉政建设为统领,实施“全口径、全流程、全方位、全覆盖”的党风廉政和全面风险管理一体化体系,率先在业内建立了集纪检监察、风险管理、法务合规、审计稽核等职能为一体的风险管理中心,形成了独具特色的融合式、集约型党风廉政和风险管理大格局,为中铝资本的快速发展织就了一张廉洁、经营风险过滤网。

  在“三重一大”、干部选拔和任用等重点领域和敏感地带,中铝资本加大一体化的监督检查力度,通过常态化机制,集中运用内审、纪检、行政监察手段开展各类风险排查,发现不良苗头,及时警醒,谈心谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,避免了廉洁和经营风险压力传导的层层衰减,真正把对党员干部员工的“软要求”变成了“硬约束” 。

  创新手段 筑牢党风廉政防险大堤

  在中铝集团纪检监察部的支持和指导下,中铝资本创新性开展了权力清单和责任清单试点工作。通过审慎识别,对公司经营管理中存在的96个廉洁风险点(其中有12个高风险点)进行精准定位,并以此为主要依据制定公司《内控手册》,从授权、分权、制权、示权等方面厘清权力边界及对应责任范围,形成了覆盖全部廉洁风险点的权力清单和责任清单,从“蚁穴”抓起,筑牢中铝资本的发展之堤。

  在集团纪检监察部的悉心指导下,中铝资本还率先制定了机动式巡察制度,以巡视带动巡察,对重点单位、重点业务、重点项目开展专项巡察,做到对经营和廉洁高风险点的常态化实时监测,确保各个风险点处在休眠状态。中铝资本纪委书记介绍,“我们通过创新工作手段,将正风反腐与生产经营、改革发展、风险管理同谋划、同部署、同落实,做到了信息互通,成果共享,使党风廉政建设和反腐败工作更具实效,对防范各类风险起到显著作用。”

  中铝资本纪委还通过创新警示教育大会内容和形式,让业务口负责同志结合各自业务领域廉洁和经营风险发生特点,寻找行业内真实案例进行分享和讨论。通过角色体验式廉洁警示案例,让每名党员干部、业务骨干置身其中思考廉洁、经营风险发生的可能性、规律性及其对企业和本人危害的严重性,大大提升了警示教育效果。

  厚植文化 推动全面从严治党扎实落地

  中铝资本始终将学习宣传贯彻十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神作为党建一号工程。从组织形式、学习内容、时间安排等都高标准要求,结合金融业务特点,领导干部带头,每月讲廉政党课、分享《习近平谈治国理政》廉洁思想学习体会,营造良好的学习氛围。

  充分利用公司网站创办党风廉政建设专栏,以新颖生动的内容,吸引大家关注,激发党员干部对党风廉政建设和反腐败工作建言献策的热情。开设中铝资本电子书屋,使党员群众通过手机在线平台汲取廉洁文化精神营养。通过制作廉洁从业台卡、创建领导干部廉洁从业档案等工作,让每一位党员干部时刻提醒自己“廉洁底线不能压,反腐红线不能碰”,使廉洁教育成为一种习惯行为和文化自觉。通过制定干部员工8小时以外监督管理办法,开展“家庭促廉、亲情助廉”活动,撰写廉政家书、廉洁寄语,传递廉政心声,促进和营造党员干部廉洁家风文化,将党风廉政建设要求融入干部员工工作生活全过程。

  过去三年,中铝资本在中铝集团党组的坚强领导下,创造了稳健的经营业绩,牌照领域、业务品种、交易规模、经济效益实现了翻番,充分发挥了金融功能支撑、风险防范和业绩贡献的作用。面向未来,中铝资本党委书记、董事长表示,“中铝资本将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,继续以全面从严治党统领推动各项业务发展,将党风廉政建设和反腐败工作更加深入融入中心工作,持续推进和保障中铝资本稳健前行,肩负好中铝集团党组赋予的‘实现中铝金融大发展’‘做好产融结合乘法’的发展使命”。

  (来源:中央纪委国家监委网站)


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