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中评智库大数据:“劳基法”修法争议舆情
http://www.CRNTT.com   2017-12-12 00:32:48


《中评智库大数据舆情报告》(蓝皮书)第25期封面
  中评社香港12月12日(记者 姚慧)2016年蔡政府对“劳动基准法”进行“一例一休”修法,但在修法后关于调整延长工时限制、例假安排及特别休假等规定被劳工团体认为过度松绑,将造成劳权大幅倒退。因此,台湾“劳动部”于2017年10月30日公布“劳基法”修法草案,主要修法方向包括加班费计算方式改核实处理、放宽加班时数上限、放宽更换班次应间隔11小时的规定、放宽“7休1”规定、放宽特休假结算工资之期限等。11月9日,“行政院” 院会通过修正草案并送“立法院”审议。但修正法案公布后即引发劳工团体强烈批评,认为修法严重损害劳工权益、劳工处境更加艰困,并发起多场抗议活动表达反对,在野党国民党、时代力量也持反对立场并在“立院”杯葛修法进程,民进党内部也出现不同声音,在审查“劳基法”修正草案时表决甚至输给在野党。由于“劳基法”修法涉及面广、影响较大,因此在台湾社交媒体中受到高度关注,引发热议。为此,中评智库大数据中心于2017年11月1日至11月29日期间,通过采集舆情数据并进行清洗筛选,对相关舆情进行全盘分析并形成智库报告,现将部分报告内容摘录如下:
 


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