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扫描二维码访问中评网移动版 仅37%台企业考虑南进 7成忧人才不足 扫描二维码访问中评社微信
http://www.CRNTT.com   2017-04-20 16:34:51


  中评社香港4月20日电/人力银行今天(20日)公布的调查指出,2016年东协工作数月平均4,584个,较2008年成长5.67倍,且有37%企业未来3年考虑南进或已经南进,但有70%企业担忧人才不足。

  RTI消息,台湾政府力推新南向政策,人力银行20日公布的调查指出,2016年东协工作数月平均有4,584个,较2008年成长5.67倍,东协工作占整体海外工作4分之1,平均每4个海外工作,有1个在东协,而中国大陆仍居大宗,约2.6个。

  调查显示,有37%的企业,未来3年内考虑或目前已外派人员到东南亚,另有55%的企业认为,未来3年外派东南亚的人数会持续增加,但是,考虑外派东协的企业当中,有7成认为人才供不应求、5成认为人才准备不足,包括语言、环境适应力等。104人力银行公共事务部经理张雅惠说:“有意到南进发展的企业会相对比较担心他没有办法找到足量的职人到东南亚,那有足够的量,他也会担心这些人外派到东南亚是否已经做好充分的准备。”

  人力银行资料库也显示,外派东协的薪资平均是台湾的1.5倍,也因此去年有4.7万人应征东协工作,两年增幅达18.6%。

  此调查是针对企业人资及用人主管进行问卷调查,时间为2月23日至3月17日,有效调查样本数742份,在95%信心水准下,误差值为正负3.67个百分点。

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