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http://www.CRNTT.com   2016-07-16 17:28:29


  中评社北京7月16日电/近日,新华社发布评论文章《党员干部“负面言行提醒本”,放案头更要记心头》,对浙江省宁波市开始实施的一项新规予以评价。
 
  “7.1”前夕,宁波市为每一位机关党员干部下发了《机关党员干部负面言行提醒本》。该口袋书以漫画形式罗列了党员干部在工作过程中可能出现的44条负面言语、24项负面行为,对党员干部予以提醒,若出现相关情况,则有可能被领导约谈。
 “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,对党员干部列出“负面清单”,对其言行做出具体要求进行约束,曾在浙江嘉兴、舟山、温州等地的基层组织实施。此次宁波对全市机关干部全面推行言行“负面清单”,尚属首次。
 
  为何要编提醒本?
 
  据媒体报道,编印负面言行提醒本,是宁波市“两学一做”学习教育举措之一,也是一面“镜子”,提醒党员干部时时对照反思,规范约束自己行为。
 
  参与编制的宁波市人才办原副主任范福祥在接受采访时说到:“一些党员干部的日常言行,没有违纪也没有违反准则要求,但会对工作、生活甚至党的形象造成负面影响。消减‘负能量’,就是编制提醒本的初衷。”
 
  最终,经过广泛征集、精心筛选后,将党员干部平时容易说的“过头话”保留下来,形成了《机关党员干部负面言行提醒本》,引导党员干部“说合适的话,做合适的事”。
 
  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,党员干部若出现提醒本中所列举的“负面清单”的言行,则会受到相应处理。
 
  据宁波市市委组织部负责人表示,一旦党员干部负面言行受到举报后查实,党员干部所在的党组织有关负责人就会与其进行约谈提醒。下步,将要求各地各单位建立健全各领域负面言行提醒制度,把学优看齐、对标检视的学习教育制度化、常态化,幷融入日常考核机制,与岗位适应性评估、个人年终考核和干部退出机制相结合,切实提高制度的约束力和警示度。
 
  提醒本有哪些内容?
 
  宁波市此次率先推出的《机关党员干部负面言行提醒本》,共收录44条负面言论、24条负面行为,内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、党风等5方面,以漫画的形式呈现,生动形象、通俗易懂。
  


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