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教师工资不低于公务员 金华样板值得仿效

  近日,浙江金华市教育部门发布的教师收入超公务员的消息,引发关注。舆论指出,教师收入不低于或者高于当地公务员,这早已是教师法的明确规定,浙江金华不仅提前完成了“规定已基本落实”的必答题,还在能力范围之内做了一道“持续提升教师年终考核奖”的自我加项题;建立和完善教师待遇保障的长效机制,不妨向做得好的地方多多学习——虽然经济发展水平的差距短期内无法改变,但是,对教师权益保障的重视态度却应该如出一辙。 …【详细】

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官宣!金华多地教师收入已超公务员

  刚刚过去的9月10日是第36个教师节。   澎湃新闻记者注意到,如何为教师减负、加薪成为最近热议的话题。而在浙江金华,当地媒体近日公开披露教师收入已超公务员,有的地方教师年终奖超过9万元。   据“金华晚报”微信公众号9月10日教师节当天报道,金华市教育局消息:“义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”这一规定,金华市已基本落实,各县(市、区)都积极稳妥 …【详细】

金华教师9万元年终奖何以让人羡慕

  刚刚过去的教师节期间,如何为教师减负、加薪成为最近热议的话题。而据“金华晚报”微信公众号报道,在浙江金华,当地媒体近日公开披露教师收入已超公务员,有的地方教师年终奖超过9万元。报道称,当地在出台公务员奖金政策时,同时间、同幅度考虑中小学教师,像2019年浦江、武义等地义务教育教师平均工资收入已高于公务员。   这条新闻很快就上了热搜,引起了全国各大媒体的关注,同时,这也让全国各地的教师们 …【详细】

金华多地教师收入已超公务员,应该这样

  近日,一则官宣颇为亮眼。   在刚刚过去的9月10日教师节当天,浙江金华当地媒体公开披露,教师收入已超公务员,有的地方教师年终奖超过9万元。消息一出,不少网友表示“慕了!”   新闻中强调的“教师工资水平不能比公务员低”,是一项保障教师待遇的重要政策。早在1994年1月1日起实施的《教师法》第25条就规定了,教师平均工资水平应不低于或高于国家公务员平均工资水平。2006年9月1日实 …【详细】

“教师工资不低于公务员”,要先把拖欠的结清

  近日,多地被曝出拖欠教师工资事件,引发持续关注。如有网友反映安徽淮南市潘集区拖欠教师工资问题,淮南方面回复称,潘集区“正在积极筹措资金,待资金筹集完毕就予以落实”。河南台前县教育局答复网友反映的特岗教师工资“靠大家要才发放”问题时表示,“将积极联系财政部门,全力催促”。而对于“拖欠教师工资”问题,辽宁岫岩县教育局则回复承认,“由于财力不足等原因,全县公教人员第13个月工资均未发放”。   …【详细】

教师收入超公务员是政府应有的“大方”

  刚刚过去的教师节,如何为教师减负、加薪成为热议话题。浙江金华近日披露教师收入已超公务员。当地在出台公务员奖金政策时,会同时间、同幅度考虑中小学教师。其中,义乌教师年终奖超过9万元。3年来,义乌教师薪酬增长了60%,已经达到公务员水平。义乌每年会拿出15%的土地出让金,专门用于教育项目。   金华市公开晒出一本教育账,宣布教师工资已经达到甚至超过公务员水平,赢得了外界一致好评。这些年,为了 …【详细】

保障教师待遇要说到做到

  近日,浙江金华市教育局表示,“义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”这一规定,在该市已基本落实。不仅如此,隶属金华市的义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元提高到2019年的91800元,增幅达8.2%。   教师收入不低于或高于当地公务员,这早已是教师法的明确规定。为切实保障教师待遇、深化教师队伍建设改革,2018年,国务院发布多份文件,要求3年之 …【详细】

义乌教师年终奖超9万,只能是“别人家”的案例吗?

  教师节期间,浙江金华市教育部门发布的一个消息引发了热议。   金华市教育局称,2019年浦江、武义等地义务教育教师平均工资收入已高于公务员。金华市教育局同时表示,金华所辖的各县(市、区)都做到了及时补发义务教育阶段教师与公务员工资收入差额,持续提升教师年终考核奖,其中义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元提高到了2019年的91800元。   应当注意的是,自教师法明确“教 …【详细】

教师收入不低于公务员,各地应向“优等生”看齐

  刚刚过去的9月10日是第36个教师节,如何为教师减负、加薪成为热议话题。而在浙江金华,据当地媒体近日公开披露,其教师收入已超公务员,有的地方教师年终奖超过9万元。据金华市教育局消息:“义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”这一规定,金华市已基本落实。   2018年,国务院发布相关意见,首次提出教师工资不低于公务员工资,此后又连续多次发文,要求3年内实现这一 …【详细】

教师收入超公务员 不妨学学金华

  在浙江金华,当地媒体近日公开披露教师收入已超公务员,有的地方教师年终奖超过9万元。报道称,当地在出台公务员奖金政策时,同时间、同幅度考虑中小学教师,像2019年浦江、武义等地义务教育教师平均工资收入已高于公务员。   2018年,党中央国务院郑重出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,重申教师待遇必须不低于或高于公务员。现实来看,像金华这样有底气在教师节当天向社会公开“交账” …【详细】

教师收入超公务员:愿这样的好政策惠及所有教师

  近日,浙江金华市教育部门发布的教师收入超公务员的消息,引发了舆论关注。   金华市教育局称,2019年浦江、武义等地义务教育教师平均工资收入已高于公务员。金华市教育局同时表示,金华所辖的各县(市、区)都做到了及时补发义务教育阶段教师与公务员工资收入差额,持续提升教师年终考核奖,其中义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元提高到了2019年的91800元。   教师工资待遇问题 …【详细】

落实“教师收入不低于公务员”要求需改变政绩观

  教育部明确要求,2020年义务教育教师工资不低于当地公务员。据浙江金华当地媒体近日报道,金华市已基本落实这一要求,各县(市、区)都积极稳妥做好经费预算,制订教师待遇落实实施方案,加快建立中小学教师工资收入与公务员工资收入长效联动机制。此外,浙江义乌、贵州贵阳等地也实现了教师工资不低于或高于公务员工资的要求。   尊师重教,不能变成空洞的口号,需要拿出“真金白银”的切实行动。教育教师工资不 …【详细】

“年终奖超9万” 诠释教育是最好的投资

  近日,浙江金华市教育局表示,“义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”这一规定,金华市已基本落实。隶属金华市的义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元提高到2019年的91800元,增幅达8.2%。   兴国必先强师,教师发挥着立教之本、兴教之源的重要作用。“一个人只有一颗心,一颗心只有一个地方”,许多教师用青春、奉献和坚守,为孩子们带去了成长成才、改变 …【详细】

理解提升教师待遇背后的深意

  刚刚过去的教师节期间,浙江金华的官宣引起“哇”声一片——当地多县区教师收入已超公务员,有的地方教师年终奖超过9万元。   早在今年3月,国务院教育督导委员会办公室发出通知:要求2020年年底前“实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”的总体目标。江浙地区向来重视教育,如今浙江金华已经“撞线”,其实在情理之中。但是,还有两个问题要问:浙江金华的经验其他地方能复制吗 …【详细】

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