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单位只建一个微信工作群,矫枉意义值得肯定

  一个单位只能建一个微信群,非工作时间不发布工作信息。近日,珠海市香洲区印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,引发关注。微信工作群泛滥凸显形式主义官僚主义,下决心精简工作群,正是贯彻中央精神,切实为广大基层干部减负;微信工作群多,归根结底是工作条理不清、权责不明、工作任务繁重等问题的体现,为工作群明行止、划红线、设禁区,实则是厘清各方权责,让工作群回归工作本质,矫枉意义值得肯定。 …【详细】

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纪委派专人 严查工作群变成“拍马群”

  一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏;   非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等;   各单位根据工作需要开设新媒体账号,一个单位在同一平台只开设一个账号;   不得利用新媒体(含微信群、公众号)变相搞新闻报道,大幅报道本单位领导日常政务工作。   近年来,微信成为日常工作必不可少的工具,然而过多过滥的工作群也催生了一个新 …【详细】

微信群之困也是“8小时外”之问

  最近,基层工作减负的话题又成为舆论场上的焦点。据《安徽日报》报道,一位村支书被拉进10多个工作微信群,因为没能及时回信息被点名批评。这名村支书立刻得到了广大网友的同情和支持,原因很简单,很多基层工作者被手机上的信息爆炸“折磨”已久。   为了获取更多经济利益,工作单位自然希望员工随叫随到、24小时待命。久而久之,劳动者不堪重负,有苦难言。村支书被批评,虽属政务流程方面的缺陷,却能在舆论场 …【详细】

一个单位建一个群这样的规定,有亮点

  微信的发明改变了人们的生活方式,很多人甚至抱怨被微信捆绑住了,下班就怕微信通知工作的消息……   据5月8日《人民日报》报道,4月28日,珠海市香洲区正式印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,总共28条,规范单位微信工作群、新媒体账号管理是其中重要内容。根据规定,原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群 …【详细】

堵不如疏,下班后的“隐性工作量”该有个说法

  近年来,越来越多的微信群悄悄占领人们的生活,下班后被工作群消息轰炸成了一种常态。近日,广东珠海香洲区发布新规,要求原则上一个单位只建一个工作群,微信群下班不许发工作消息。这一措施让众多日常生活被微信群“绑架”的网友纷纷为之点赞。   但是,上述新规能否真正起到“解绑”作用还有待观察,毕竟除了微信,还有钉钉、QQ等大量的软件被用于工作交流。而且,在实际生活中,由于工作性质和工作内容的不同, …【详细】

“只建一个群”:别让基层工作被“留痕”折腾

  一个单位只能建一个微信群,非工作时间不发布工作信息。近日,珠海市香洲区印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,其中的这两项规定引发点赞,很多人期待自己单位也实施类似规定。   基层政务部门建立微信工作群的本意是方便沟通,促进信息交流,消除上传下达的障碍。在其诞生之初,多数人感受到了这一新通信技术带来的便利。以往需要短信群发或者挨个打电话,现只需要在群里一次发布即可,而且能够 …【详细】

一个单位只建一个群,基层减负从细节落实

  有一种焦虑叫做“下班后不敢开微信”,有一种恐惧叫做“最怕周末微信响起”,有一种后悔叫做“消息发错群却无法撤回”——微信工作群给我们带来了便捷的沟通体验,但伴随着这种随时随地交流而至的,是“变相加班”的烦恼。   据羊城晚报报道,广东珠海市香洲区近日印发文件,提出了一系列给基层减负的措施,其中提到,要规范各单位微信工作群、新媒体账号管理,原则上一个单位只建一个工作群;非工作时间不发布工作信 …【详细】

规范微信群,让工作更有条理

  近年来,越来越多的微信工作群悄悄占领人们的生活,下班后被工作群消息轰炸更成了一种常态。近日,广东珠海香洲区发布新规,要求原则上一个单位只建一个工作群,非工作时间不发布工作信息;发言要有内容不得随意刷屏,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。   移动互联网时代,微信群、QQ群等社交平台,由于具有及时沟通、资源共享、动态监督等诸多利好,因此在便于虚拟社交之余,实质上也已成了工作的 …【详细】

减负,不妨从精简微信群开始

  近日,珠海市香洲区出台基层减负措施,要求规范微信群管理,原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息等。这个消息让不少基层干部产生强烈共鸣。   许多基层干部倒苦水:手机上装着几十个微信工作群,每天一大任务就是看微信群的聊天记录,就像时刻在开会,如果翻看不及时,很容易错过重要通知。他们自嘲已经沦为“微信工作群奴”,时间和精力都被微信群“绑架”了。 …【详细】

“一个单位只建一个工作群”:基层减负治标更要治本

  近日,广东香洲区正式印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,其中规范香洲区直各单位、各镇街等单位微信工作群、新媒体账号管理是28条措施之一。包括原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。   “原则上一个单位只建一个群”,可以预见的是,这项措施或许不可能实现。尽管基层公务员苦微信工 …【详细】

工作群减负要落到实处

  近日,一名贫困村党支部书记在接受媒体采访期间,因为将手机调成静音模式,有条信息没及时回复,结果被群主点名批评。该村支部书记解释称,上级各部门、各项工作都建了微信群,他先后被拉进10多个群,“发通知、催交材料的,已经@我几次了,不得不回复。”   基层政务部门建立微信工作群的本意是方便沟通,一些常态化的工作借助微信群也能提升工作效率。但像该村支部书记这样苦于“群压力”的,也不在少数。正因为 …【详细】

“工作群”减负别走另一个极端

  广东珠海香洲区日前印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,提出规范微信群管理,包括原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。   此消息一出,叫好声不断,说明深受其害的大有人在。近年来,在很多地方和部门,基于微信等软件建立的工作群已成泛滥之势。单位部门内部就有好几个,再加上上级的、 …【详细】

减少微信工作群,不要以形式主义反对形式主义

  最近,广东珠海市香洲区印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,消息发出后,在网络上引发了争议。这一举措,本是对中央为基层减负的贯彻落实,何以又遭遇诟病?   有人认为,为基层减负就是不被微信工作群“打扰”,最好8小时之外听不见来自单位的声音。香洲这一《措施》发布后,有人表示“羡慕嫉妒”,呼吁在“本单位推广”。这与其说是希望减负,不如说是希望卸担子、撂挑子。为人民服务的工作, …【详细】

一个单位只建一个群就能减负?

  2019年是“基层减负年”,围绕为基层减负,从整治文山会海、改变督查考核过多过频、完善问责制度和激励关怀机制等方面,各地都制订了有针对性的具体举措。比如陕西就规定,省内会议、活动中,对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”,一般工作会议发言时不鞠躬致意……   珠海香洲区的基层减负措施,明确提出“一个单位只建一个群”“下班时间不发布工作信息”,似乎很接地气。一些深受加班之苦的 …【详细】

“为工作群所累”的根源是官僚主义

  在安徽一贫困村采访村支书的半个小时里,记者注意到,老书记至少5次掏出手机看。“几个微信工作群里发通知、催交材料的,已经@我几次了,不得不回复。”老书记解释说,他先后被拉进10多个工作微信群,手机一天到晚响个不停。当时,因接受记者采访,调成静音模式,有个信息没有及时回复,已经被群主点名批评了。   微信工作群这种现代通信技术搭建的“互联网+”产品,带来便捷高效的同时,也出现了新的问题,身处 …【详细】

“一个单位一个群”过于理想化

  为基层减负很需要,但将减“群”作为减负措施,具体到“一个单位一个群”,显然过于理想化了。微信群幷没有原罪,而从实际工作来看,也不可能真正做到“一个单位一个群”。可以说,既不治标也不治本。   要实施“一个单位一个群”,看起来很简单,将所有的群“砍”掉只剩余一个“群”就可以了。但单位中幷非所有的事都涉及到所有的人,有些事只关乎几个人,难道一定要在“群”中说,让单位中的人全知道吗?与他们无关 …【详细】

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