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建立公务员诚信档案 可望提升社会信用

  今年以来,多省份出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件,一些地区提出建立公务员诚信档案,探索公务员守信激励和失信惩戒机制。公务员诚信行为标准应当比一般社会成员更高,失信惩戒也应当比一般社会成员更严,从长远看,今天公务员诚信的标准和要求,明天或许就能成为一般社会成员可望而可及的目标;把公务员诚信档案打造成其他社会主体诚信建设的示范田、导向标,我们的社会信用建设将焕发出源源不断的强大力量。 …【详细】

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公务员诚信档案应成为社会信用导向标

  今年以来,山东、湖北、福建、辽宁、甘肃等地出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件,提出建立公务员诚信档案,探索公务员守信激励和失信惩戒机制。如山东省近日印发文件提出,把公务员个人档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等列入诚信记录范围;甘肃省要求加大对各级政府和公务员失信行为的惩处和曝光力度,追究责任,惩戒到人。   多地探索建立公务员诚信档 …【详细】

公务员诚信档案重建更重“管”

  今年以来,多省份出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件,一些地区提出建立公务员诚信档案,探索公务员守信激励和失信惩戒机制。那么,公务员的诚信档案要记录哪些内容?公务员的“失信”行为如何惩戒?公众能否参与评价监督?   诚信是一个道德范畴,是公民的第二个“身份证”。对于公务员而言,头顶一个“公”字,讲不讲诚信,决非一己之事。今年以来,多地探索建立公务员诚信档案,将廉政记录、年度考核 …【详细】

以诚信档案提升公信力

  河南省政府近日发文,要求建立公务员诚信档案,依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等信用信息记入档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。   老子曾云:“人无信不立,也无信不兴,国无信则衰。”公务员是政府构成的主体,肩负着“治国”的使命,其诚信修养和诚信行为,对社会公众具有强大的引领、示范和辐射作用。经常都听到大家在谈政府的公信力,其重点在“信”上 …【详细】

用活公务员诚信档案是关键

  河南省政府近日发文,要求建立公务员诚信档案,廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等将记入诚信档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。   诚信社会建设人人有责,公务员在诚信社会建设中更承担着做表率、当模范的任务。建立公务员诚信档案的重要目的之一,就是督促公务员发挥好诚信建设的榜样引领作用。但是,公务员诚信档案建起来了,如何真正取得预期效果,还需要进一步探索。比如,此前在公务员招考 …【详细】

用好“紧箍咒”强化公务员管理

  今年以来,多省份出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件,一些地区提出建立公务员诚信档案,探索公务员守信激励和失信惩戒机制。   所谓公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。无论是平时所说的官员还是一般科员,都是公务员。   常言道:“端人碗,服人管。”公务员是财政供养人员,作为国家和社会事务的管理者来说,其性质就是“公仆”,一言一行都代 …【详细】

诚信档案助推公务员诚信建设

  近日,山东省委组织部、省人社厅、省公务员局联合印发的《关于推进全省公务员职业道德建设工程的实施意见》提出,建立诚信档案,研究制定全省公务员诚信档案管理办法。这份《意见》要求把公务员个人档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等,列入诚信记录范围。健全公务员守信激励和失信惩戒机制,将诚信记录情况作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。   诚信建设是全社会的 …【详细】

建立公务员诚信档案,让其不敢失信

  今年以来,多省份出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件,一些地区提出建立公务员诚信档案,探索公务员守信激励和失信惩戒机制。今年6月河南出台《河南省加强政务诚信建设实施方案》,要求建立公务员诚信档案,将廉政记录、年度考核结果、违纪违法等行为记入档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。今年7月,湖北公布《关于加强政务诚信建设的实施意见》提出将全省各级政府、政府部门和公务员在履职中,因违 …【详细】

探索公务员诚信管理需要划好三条线

  今年以来,多省份出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件,一些地区提出建立公务员诚信档案,探索公务员守信激励和失信惩戒机制。公务员的诚信档案要记录哪些内容?公务员的“失信”行为如何惩戒?公众能否参与评价监督?   “人无信不立,国无信不兴”。但是,近年来一些公职人员失信行为,已成为党风政风中存在的突出问题。现实中,有的公务员上班不在岗、在岗不尽职,在公共事件中隐瞒、推诿、不作为;有 …【详细】

公务员诚信档案不能止步于“建”

  河南省政府近日发文,要求建立公务员诚信档案,廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等将记入诚信档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。   “国以诚立心,人以诚立身”,公务员是社会的“正能量源”,本应是诚信建设的践行者和引领者。然而,如今的“官赖”却一次次见诸报端。据统计,在全国法院失信被执行人名单信息系统中,被纳入失信“黑名单”的“官员失信”案件已超过1100件。   从个 …【详细】

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