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郑明德剖析民进党中壮世代脉络 | |
http://www.CRNTT.com 2017-05-28 00:23:22 |
除了陈水扁“总统”执政中、后期爆发弊案,部分学运世代成员对其有所批判外,例如新文化论述、新民进党运动、党是会议及党务革新等。整体而言,前述世代之间的关系较和谐。2008年后,部分律师世代及美丽岛世代成员选择离开领导职务;而党内势力顺势忽略她/他们,使蔡英文、六○社及学运世代有进一步承继的空间。 往后的发展,所谓“青壮世代”成员先劝蔡英文参选党主席。接续蔡英文当选后,认知到“自己手上没有兵马”,因此募集六○社及学运世代成员担任中央党部的党职与不分区“立法委员”。换言之,当时的情势是“青壮世代”先劝进蔡英文,蔡英文再刻意提拔“青壮世代”。此现象,她特别称是“青壮世代挑大梁”。 值得注意的是,“青壮世代”就是六○社及学运世代,即2016年所称的“中壮世代”。关于六○社及学运世代的发展问题,早在1991年左右,刘一德就提到民进党已“中年化”,必须开始拔擢该年纪的世代。2000年“中央”执政后,Shelley Rigger指出,民进党资源有限,未完全执政(未取得“立法院”过半席次);加上仍任命原国民党政府人士担任政务官,因此该世代较少有空间。 其次,郑运鹏指出,与国民党比较,当时民进党资深世代的年龄尚年轻,还未考量退休,因此该世代较无发展的空间。但徐永明及何荣幸指出,经由职务安排与选举竞争,民进党的世代已呈现稳定及可预期的状态。他们依据2000年后“中央政府”职务、2005年及2006年的县市长及“直辖市长”选举,指六○社及学运世代将“出头天”,未来将扮演举足轻重的接班及当家角色。 其重要成员:陈其迈、邱太三、罗文嘉与林佳龙将是2016年的接班梯队。执政中、后期弊案爆发,李文忠认为律师世代的影响力会加速下降,六○社及学运世代自然会顺势承接。郑明德指2000年至2008年“中央”执政时,六○社及学运世代已崭露头角,并逐渐受到关注。 2016年时,因律师世代的年龄已接近70岁,六○社及学运世代将笃定正式接班。根据依附性概念,陈星及郑明德提出更细致的分析。就排序而言,律师世代后,六○社及学运世代应该就是接班世代。但陈星认为六○社及学运世代的地位及发展空间多为律师世代所赋予,依附于该世代,因此有接班的困境。郑明德指出,美丽岛世代及律师世代崛起过程中,没有承受更资深世代的压力;但六○社及学运世代多来自美丽岛世代及律师世代的提拔,因此有承受资深世代的压力。其次,依附于资深世代外,六○社及学运世代还依靠最重要派系的栽培。例如新潮流,就是学运世代的大本营。依附性的特色,让六○社及学运世代的主体性与地位,都较处于劣势。 |
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