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李华球：蔡英文应走出悲观的两岸答卷

http://www.CRNTT.com   2016-06-16 00:07:53

中评社北京6月16日电（作者　李华球）蔡英文发表520就职演说之后，中共国台办发出声明说：“这是一份未完成的答卷……”。此后两岸关系即进入两会（海基会、海协会）和两办（陆委会、国台办）暂停交流和沟通的境地（一般事务性工作仍然持续办理）。一般认为，蔡英文主政的两岸关系将进入冷对抗地悲观状态，要有和缓转圜的机会不易。 　　对此，个人以为，蔡政府若能够在海基会与官方外围智库人事与实务运作方面，有适切安排与充分授权。则其两岸答卷未必全然悲观，或有柳暗花明的转圜机会出现亦未尝不可能。 　　首先在海基会的人事安排与授权方面。近日传出泛蓝大老可能出任海基会董事长。若从蔡英文委任有蓝营背景的李大维出任“外交部长”；张小月出任陆委会主委来看，蔡英文确有以蓝营背景人士先期主掌外交与两岸工作，稳住整体“国安”战略的考量。这正是蔡英文所谓，“在两岸关系方面，我们将致力维持和平稳定的现状，并建立具一致性、可预测和可持续性的两岸关系。”地具体展现。 　　顺着上述两岸、外交用人逻辑与策略来看，蔡英文最近即将拍板地海基会高层人事，泛蓝出身人士获得重用可能性应该较高。其理由在于，泛蓝人士出任此职，较易受到大陆的信任与认同，顺此也较能受到美国的支持。在大陆与美国都能够认同的人士，目前民进党背景的人士，应该少有适任人选。因此，由有中共可以信任，美国可以接受的泛蓝大老出任，应当适得其所。 　　而此一人选，若能获得蔡政府充分授权，尤其在九二共识与一中原则方面，若有中共与美国可以接受或可以考量地弹性与务实说法出现。则蔡政府与习政府的两岸关系，或可从现在地冷抗、中断、卡关等不利情况，转而成为有弹性、可回旋、又务实地峰回路转与柳暗花明境地，亦不是不可能。不要忘了曾经没人看好，无人相信可以成行的“马习会”不就是最好的例子吗？也就是说，两岸只要互信够、基础足、有必要、有民意，何而不应？何而不能呢？而这正是海基会必须努力耕耘之最。

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