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林伯丰语中评:台湾政府不要只有做梦 | |
http://www.CRNTT.com 2018-01-07 00:11:33 |
此外,林伯丰提到,劳基法修法修得让大家都不满,他认为修法是应该,不过政府应以实例说明,此外,如果政府自己做不到的要求企业来做,那就是天方夜谭。他认为应优先照顾“本国”劳工,赞同本外劳薪资脱钩的作法。 蔡英文在元旦指出,多年来22K的低薪现象让年轻人觉得“有没有就业都一样”,也影响他们积极投入就业市场的态度;今年政府将致力解决低薪,未来企业如果加薪,可能参照国外作法,包括给予津贴、或企业参与政府标案时给予一些点数上的加权等方式奖励。 林伯丰表示,基本上,台湾上市公司薪水加奖金都有3万元,薪水是不是都能到3万应看各公司的治理,公司若有赚钱应该都会加薪。不过,公司治理要做好,政府投资环境、产业政策要明确,创造友善环境才能让产业继续投资、升级、创新,也才能给员工加薪。 林伯丰对中评社说,给员工月薪3万是好事,企业也都愿意这样做,能否做到要看整体投资环境和经济政策,看看现在别的国家在降税,台湾却涨税,造成心理影响和不确定性。此外,也应由政府带头做起,有很多时薪制、日薪制,甚至一些月薪制的是不是也应给3万? 林伯丰也提及,劳基法修法修得让大家都不满,现在还有这么多劳工说过劳,其实上市柜公司基本上没有过劳员工,这些应以实际例子来说明。 林伯丰认为,修法是应该,但如果政府自己做不到的要求企业来做,那就是天方夜谭,应该考量让整体企业能够做到的范围,提升企业获利及劳工薪资。 |
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