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刘丰提出建设团结和谐、充满活力的企业文化
http://www.CRNTT.com   2009-12-25 13:09:44


  11月9日,刘丰董事长在中再集团60年系列活动总结会上强调,要保持公司基业长青,最持久的战略措施之一是通过建设符合中再集团特点的企业文化,将公司建设成团结和谐、充满活力的领先企业。

  刘丰是在回顾总结中再集团60年系列活动成效时提出这一观点的。集团60年系列活动从6月份启动,到10月23日结束,历时4个多月,共组织开展了客户节、回顾展、司庆表彰、文艺演出、运动会等5项重大活动,以及制作纪念画册和宣传片2项重点工作。刘丰认为,中再集团60年系列活动在全体员工的共同努力下取得了圆满成功,活动成果显着,社会影响巨大,得到了各级领导和集团上下的交口称赞和高度评价。集团员工广泛参与此次活动,内容丰富、形式多样,规模盛大,宣传得力、影响深远。特别值得一提的是,这是集团第一次集全系统之力举办活动,第一次集中时间组织各类媒体进行全方位宣传,第一次在统一品牌下组织客户服务活动,开创了多项集团纪录。

  刘丰说,文化兴司战略已经列入中再集团近一阶段工作的重要内容。要在集团60年系列活动良好开端的基础上,不断加大公司文化建设力度,对内,要着重凝聚人心、积聚力量,突出抓好“凝聚力工程”建设,关心员工思想文化建设,关心员工工作生活,关心员工成长发展,将集团改革成果惠及广大员工,进一步增强员工的向心力和集体荣誉感,将干部员工的积极性、主动性和创造性调动好、保护好、发挥好;对外,要着力树立中再品牌、树立企业形象,努力为客户提供更为专业、更为丰富、更为优质的再保险和保险服务,坚决维护市场秩序和行业利益,积极履行企业公民责任,塑造讲诚信、重服务、有实力的大企业形象,扩大品牌影响力,提高集团在行业和社会的可信度和知名度。

  刘丰指出,通过成功举办集团60年系列活动,主要有四个方面的收获:一是振奋精神,凝聚人心;二是加强协作,促进发展;三是彰显形象,扩大影响;四是促进交流,加强互动。因此,要认真回顾活动开展情况,总结经验、表彰先进,进一步弘扬中再人拼搏奉献的创业精神,进一步巩固协调统一、高效联动的支持体系,团结和谐、开拓奋进,加快推进中再集团持续有效益发展。

  中再集团副董事长、集团60年系列活动组委会主任庞继英主持会议,他要求中再集团员工发扬此次系列活动协作精神,为集团推进调整转型、实现有效益发展战略进一步夯实基础。

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