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| 积金局主席黄友嘉透露，由于24.5万个帐户资料不全，涉4.4亿元强积金无人认领（来源：大公网） |
中评社北京2月11日电／香港自2000年底正式推出强积金制度以来，迄今已历18个春秋。然而，相当一部分流动性较高的“炒散”打工仔，至今不知道散工同样受到强积金计划保障，亦对如何管理自己的强积金帐户“懵盛盛”。积金局主席黄友嘉昨发表网志透露，目前有24.5万个资料不全的强积金帐户，涉及超过4.4亿元供款变相无人认领，这些强积金或会无限期地留在帐户内。他感慨不少工友根本不知道自己拥有相关帐户，呼吁他们应主动管理自己的强积金。／大公报记者 周峻峯
黄友嘉说，本港约有七成人为劳动人口，强积金制度下有260多万名雇员，大部分有固定雇主，参与较为人熟悉的集成信讬计划；直至去年年底，超过60万名从事建造及饮食行业的雇员则参加“行业计划”，即俗称散工的临时雇员，因工友流动性较其他行业高，没有雇主或人力资源部门支援，故他们需要自行管理强积金户口。
“散工卡”助工友睇清条数
黄友嘉指出，部分临时雇员的雇主只作出强积金供款，却没有向作为受讬人的银行或保险机构提供雇员的完整资料，导致帐户未能正式完成登记手续。截至2018年年底，有24.5万个资料不全的强积金帐户，涉及超过4.4亿元，不少工友都不知道自己持有相关帐户，以及不取回帐户内的强积金，变相无人认领，他们的强积金或会无限期地留在帐户内。
黄友嘉强调，针对有关情况，积金局向全港约2.36万名已登记参加强积金行业计划的雇主发信，提醒他们有责任为雇员登记参加强积金计划；亦推出了电子网上平台让工友登记“散工卡”。黄呼吁雇员应积极管理自己的强积金。需经常转工的建造及饮食行业雇员，应尽早开设“散工卡”。工友只须向新雇主出示“散工卡”或户口号码，雇主就可将强积金存入，不用开设新户口。
工联会冀政府多管齐下
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