可能是巧合，最近，关于山东校园的新闻，一个接一个，同样巧的是，好像都与“差别对待”有关。
不平则鸣。同工同酬，同学同权，不说天经地义，也是写进规制守则，有法可依，有例可循的。在绝大部分公共生活制度安排中，公平原则，都是基础。公平与正义，天生相伴。不公就可能导致不义。至少，会惹极大争议。
有争议不怕，怕的是面对舆情，还摸不清状况，应对有失，未能有令人信服的官方释疑和后续处理，则只会事越闹越大，引人看笑话。
好在，最终都迎来了阶段性的“定纷止争”的官方表态和处理：“山东大学致歉：将对‘学伴’项目进行全面评估，认真总结反思”。“山财回应为留学生腾宿舍：已停止宿舍搬迁不会厚此薄彼”。
都是山东高校，似乎也都涉该校的留学生问题。山东大学是此前的“学伴”项目升级后，遭质疑有一对三的“异性”伴学规定；而山东财经大学，则是新老区宿舍搬迁腾挪，被指为留学生腾地儿，而且搬迁中外部人员工作粗暴。
事儿都不大，如果不过分脑补，就事论事，解释清楚可能不会有如此汹涌舆情。可惜，最初山东大学的应对不能不说是不成熟的。不是本着解决问题的态度，而是先预设立场，反应过激，才会越裹越乱。
而如果诚意回应，就该先检讨自身工作有无考虑不周，执行走样的问题。比如“异性”伴学，易致误会“脑补”，比如搬迁中“强扔东西”是否属实，是否确为留学生腾地？出错了，先道歉，再改过，才是正途。 |
