俗话说，没有对比就没有伤害。同样是安全帽，领导的硬如石头，工人的脆如蛋壳，这种鲜明、强烈的对比，难免让人产生安全乃至生命也分三六九等的愤慨。工地如江湖，小小安全帽上也写满了各种潜规则。之所以说是潜规则，是因为一方面安全帽分等级在现实中不是个案，不同颜色的安全帽不仅代表着使用者的职业和身份，还代表着一定的安全系数；另一方面，类似“等级秩序”在一定程度上已被人接受，比如，尽管“安全帽对比”视频发布后引发热议，但此事依旧“没人管”，工人们对此心知肚明、见怪不怪。
更让人心有戚戚的是，视频制作和发布者的目的幷非控诉或举报，而是拿此事来自嘲、消遣、娱乐。也就是说，一线工人对这种现象早已习以为常，也清楚自己佩戴的安全帽幷不安全。其实，领导的安全帽更安全一些不是什么坏事，但前提是工人的安全帽也要达到安全标准。安全生产没有上限，只有底线。换言之，工人和领导安全帽碰撞对比反映出的真问题，不是领导的安全帽质量太好，而是工人的安全帽质量太差。
安全生产的重要性无需赘言，社会为此付出的教训之深、代价之大亦不必说。尽管如此，现实依旧不容乐观。工人的安全帽一碰就碎且“没人管”的事实，幷不代表建设方、施工方漠视工人生命安全、不担心出事故，但充分说明有些人依旧心存侥幸，落实企业安全生产主体责任流于形式、浮于表面，佩戴安全帽只不过走走过场、应付检查而已，这是“安全帽对比”暴露出的又一潜规则。
血淋淋的教训反复提醒我们，安全生产成也细节，败也细节，粗制滥造、偷工减料的安全帽背后隐藏着巨大的安全隐患。无论是安全帽的生产商、销售商、质检部门，还是负责采购的企业、施工队、包工头，都应严格把控、认真负责，保障好工人的人身安全。工人也应提高自身安全意识，对不达标的安全帽坚决说“不”。相关部门不妨以此事为契机，在全国范围内开展一次安全帽质量大检查，抓好安全生产的每一个细节。（来源：海南日报 作者：陈广江 本文略有删节） |
