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对环卫工的科学管理,未必要定位手表
http://www.CRNTT.com   2019-04-08 15:56:52


  对环卫工人应该如何管理?近日,南京市环卫单位的一些做法引发了网友热议。

  媒体报道称,南京建邺区的环卫工人们都配发了一款拥有定位功能、紧急求救功能黑色手表。环卫工人每天上班走到哪里,都会被准确定位。除了定位功能以外,手表还有“加油”功能。只要在上班期间原地停留20分钟以上,手表就会自动发出语音,提示环卫工人要继续工作。

  众所周知,环卫工人们是一个辛苦工作却生活艰辛的群体,他们往往容易被社会忽视,但他们对社会作出的贡献却是巨大的。因而,当媒体报道一出,很多人纷纷为环卫工人们打抱不平,认为环卫公司管理过于严苛。

  在普遍认知里,只要环卫工人打扫干净街道了,就理应拥有休息的权利。即便是有规定要求环卫工需要负责自己区域内的巡回保洁,也应允许他们根据自身状况、工作环境温度以及街道干净与否情况等来调整,进行适当休息。

  毕竟,当街道被首次打扫干净后,是否还会有垃圾出现就是一个动态的过程了,通常情况下,这样的情形是不可能预测到的,只有身在现场的环卫工人,最了解真实情况。有垃圾就扫,没垃圾就休息,这无可厚非。但当配发了定位手表之后,不管街道干净还是不干净,他们都得不停地巡视走动,休息权利显然受到了限制。

  对于这样的情形,环卫工所属公司的业务部部长表示,配发这样的手表是为了便于管理。“要做到15分钟巡回保洁,就必须要让环卫工动起来,而设定20分钟的语音提示,也是出于这方面的考虑。”“如果不按照这个标准来做,这个干净就是未知数了。在一个地方停留45分钟,或者半个小时以上,路上的巡回保洁肯定是不达标。” 


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