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林浊水轰:放宽公务员兼差荒唐到极点
http://www.CRNTT.com   2017-07-24 16:47:00


林浊水。(中评社 资料照)
  中评社台北7月24日电/针对“铨叙部”打算修改公务员服务法,放宽部分公务员可以兼差,民进党前“立委”林浊水24日在《美丽岛电子报》发表文章抨击,此举简直是荒唐到了极点,为了消减因为年改减少收入的公教人员的怒气,竟准备修法放宽公务员兼差限制让他们赚外快,“这样做等于正式承认年金改革实在砍太大了—这不是认错吗? ”林浊水怒轰,蔡政府的政务官价值观竟错乱到这个程度,是不断地被老衙门官僚主导,真是令人无言啊。

  现行公务员服务法规定,公务员除法令规定外,不得兼任他项公职或业务,不过,由于年金改革冲击,“铨叙部”着手草拟公务员服务法部分条文修正草案,与配套的“公务员兼职兼业许可办法”,未来公务员只要报请任职的机关许可,就可以利用公余时间进行有报酬的兼职工作,或者兼任非营利组织负责人;非上班时间兼职,工作时数不受限制,但每月薪资不能超过基本工资新台币2万1009元。若必须要在上班时间兼职,初步规划每个月不能超过8小时,若违反规定,核准的机关可以随时终止其兼职。

  美丽岛电子报全文如下:

  蔡英文被反年改陈抗如影随形地恶性纠缠得没完没了,在这样的情境下“考试院”推动修法要放宽公务员兼职的规定。现行公务员服务法规定,公务员除法令规定外,不得兼任他项公职或业务,不过,由于年金改革冲击,导致公务员退休金缩水,所以很体贴地,“铨叙部”准备修法开放公务员可以兼差赚外快。非上班时间兼职,工作时数不受限制,只要每月薪资不能超过基本工资新台币2万1009元就好;如果“必须”在上班时间兼职,也只要每个月不能超过8小时就可以。 

  “铨叙部”可能认为这个计划一举两得,既可以消减因为年改减少收入的公教的怒气,也可以让军人对未来要进行的年改比较放心,减低现在成为陈抗主力的军人的陈抗力道。 

  然而,不管居心多么良善,“铨叙部”这样做等于正式承认年金改革实在砍太大了—这不是认错吗? 

  这真是荒唐到了极点。在OECD国家平均最高替代率只有56%时,台湾改革后,明年替代率竟还高达85%,到了10年后竟仍然有71%。这样算什么砍太大?还要用开放兼差的方式给他们弥补? 

  既然认为政府错了,岂不是更强化反年改陈抗的正当性?岂不是提油救火? 

  公教如果可以用鼓励他们兼差来补偿,那么接下来的军人可以不给他们同样的补偿吗?用什么办法补偿,难道也是让他们尽量兼差?如果不能兼差,总得找个办法让军人不要差太多吧?那么办法是什么? 

  而且这算计也真怪,为什么退休的人月退少了,用在职的人兼差来解决,是不是兼差领到的钱要让退休的人抽成? 

  问题还不只是这样。政府一例一休坚持到底,非执行不可,岂不是考虑到若让劳工加太多班,影响劳工的健康和生活品质,很不应该,那么公务员只要下班时间就可以兼职,而且“工作时数不受限制”?难道公务员不可以拥有像劳工一样的健康和生活品质?同时一个人体力有限,努力兼差不会影响到他正职的工作品质吗?再说,在失业率居高不下时,为什么公务员还要去抢一般小老百姓的工作来做?这样做怎样可以面对利益回避问题? 

  这件事价值和逻辑的错乱程度真是罄竹难书。 

  今天军公教年金制度需要改革,而改革会成为惊天动地的灾难,罪魁祸首正是“考试院”和“铨叙部”。 

  1980年代末,台湾面临了严峻的少子化和高龄化双重夹击。于是“考试院”受命修退休法,承诺完成三个目标:公教延后到65岁退休、退休所得替代率降到70%减低国库负担以及采取储金制。 
 


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