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“两个市场”一升一降折射浙江转型升级提速
http://www.CRNTT.com   2017-03-25 08:25:41


  中评社北京3月25日电/新华社报道,劳务市场没有了往日的喧闹,中高端招聘会却是人潮涌动。在用工长期短缺的浙江,两个市场的一“升”一“降”中,用工呈现出“优化性新平衡”。

  一升一降,从“两个市场”看劳动力之变

  杭州人力资源市场是杭州最大的劳动力市场。记者近日走进大院,只有零星的务工者带着大包小包在职业介绍所里咨询。已经过了年后的求职高峰,市场里开门的职介所不多,求职人流也相对平稳,偌大的市场显得略为冷清。

  “前几年这里常常挤得像下饺子一样,现在即使是刚过完年也没那么热闹了。”在该市场一家职业介绍所工作多年的董成宏说,劳动力市场主要针对的还是技术要求简单的务工者,这些年往中西部回流的人多了,网络等求职渠道广了,岗位技术要求高了,市场就越来越冷清了。

  与劳动力市场招聘冷清形成鲜明对比的是刚刚举行的春季杭州高级人才招聘会,这场招聘会的门槛不低,要求拥有硕士及以上学历,拥有注册会计师、注册审计师、注册税务师等职业资格,但仍吸引了上千人前来求职。

  “浙江这几年经济发展势头迅猛,而且集中了大量的大数据、人工智能、云计算企业,都是非常理想的就业选择,所以我们也没有考虑一窝蜂挤去北上广。”浙江大学计算机系硕士毕业生张磊说。

  杭州市人力资源与社会保障局相关负责人介绍说,该场招聘会提供988个中高端岗位,有369人当天就达成了就业意向。因为需求旺盛,这样的招聘会将成为常态。

  “挤出效应”和“虹吸效应”并存现“优化性再平衡”
 


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