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台青扎根广州 开创自己的事业及蓝海
http://www.CRNTT.com   2019-04-16 00:22:29


在广州就业的台湾青年黄子晏(右)和莫湘淇(左)。(中评社 蒋继平摄)
  中评社广州4月16日电(记者 蒋继平)“台湾媒体粤港澳大湾区联合采访团”13日前往广州市天河区众创五号空间的广州台湾青年之家,采访透过台青之家辅导后在地就业的台湾青年黄子晏和莫湘淇,她们踏入当地托育及幼教职场已经9个月,认为广州市场才刚起步,薪资条件、升迁管道都比台湾职场强上许多,“只要展现能力,广州适合年轻人来挑战,开创自己的事业及蓝海”。

  “台湾媒体粤港澳大湾区联合采访团”8日启程,由台湾中评社社长俞雨霖率领,包括台湾中评社、中视、中天、TVBS、八大电视台、寰宇新闻、工商时报、联合报、中国时报、旺报、今日新闻等台湾媒体参加联合采访。7天行程途经香港、澳门、深圳、广州等地,着重粤港澳大湾区的经济建设发展、广东改革开放日十年发展、广州台商台企现状,与粤港澳等地的自然人文风光。

  采访团13日前往设立于广州市天河区众创五号空间的广州台湾青年之家,访问选择在当地实习跟就业的台湾年轻人,瞭解他们在当地适应的情况及心得。

  桃园的黄子晏和新竹的莫湘淇从育达科技大学幼儿保育系毕业后,透过台青之家的辅导在广州的云贝贝托婴管理谘询公司实习两个月,实习结束两人也决定留在广州上班,在实习原公司任职工作9个月,目前皆担任班主任职位。

  黄子晏跟莫湘淇向中评社表示,由于台湾面临少子化及薪资结构的大环境影响,当初原本就有想要一毕业就到大陆发展的想法,认为大陆的0到6岁的幼教发展空间很大,也不想留在升迁机会少的台湾工作,广州跟台湾在生活上文化、饮食差不多,决定选择这里。

  黄子晏表示,去年有升大四学生跟应届毕业生趁着暑假来广州实习,结束后有的回去完成学业,毕业生则可以留下来就业,其实两个月就足够了解自己能不能适应了,公司询问留下来工作的意愿,再谈完薪水跟福利,有意愿的就留下来工作开始打拼了。

  黄子晏说,自己很习惯在广州工作,薪水会比台湾条件好上许多,譬如每年加薪的幅度,在广州一年可以加薪人民币1000元,但是台湾可能一年只有调整台币1000元,甚至可能没有加薪。加薪可以说是台湾的4到5倍幅度之高。广州市场也大,升迁管道顺畅,可能工作2年后就能升上干部,台湾可能做了10年,仍然没有合适升迁空间,以幼教来说,只能当一名资深老师。

  莫湘淇表示,在广州工作很适合喜欢接受挑战及尝试新环境的人,会建议想要拿到更多薪资的年轻人来广州,机会真的比较高一点。譬如说,只要工作上已经熟能生巧,通过考核之后,公司想要拓展其他地区的市场,就能主动争取过去当班主任。只要展现自己的能力到哪里,升迁机会真的很大,最快还有工作三个月就升到其他地区当园长,有能力真的爬很快。

  莫湘淇说,公司的福利上,每三个月就有回台湾的机票补助及返台假,大约花4到5个小时就可以到了,很快、也很方便;另外,也提供中晚餐及住宿,老板每个月可以投资在员工身上至少台币一万多元,感觉真的很重视员工,工作起来也特别有成就感。

  她们说,一开始原本北京、四川也有找到工作机会,但是刚好接触到台青之家,这里就像“就业驿站”,可以来这里认识很多台湾人,有一种“家”的感觉,跟在其他地区工作久了认识许多当地人是完全不一样的感觉,台湾人从这边开枝散叶,放假又回到这边相聚。她们边笑边说“只有这边听到熟悉的“台语”。

  来到广州上班了9个多月,已经累积不少经验,工作也开始步入正轨。“会想回去台湾上班吗?”黄子晏跟莫湘淇也回答,“短时间真的没有想回台湾工作的想法,想要好好开辟这一片蓝海,也希望有能力的年轻人一起过来打拼、开创自己的事业。”

 


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